企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。以下是小编整理的学习职代会精神心得体会，希望对你有帮助。
2017年学习职代会精神心得体会一：
1月19日，油田公司2017年工作会暨三届二次职代会在枣园宾馆召开。采油厂组织在家厂领导，机关后勤城区各单位、部门负责人、支部书记，各采油队、联合站负责人通过视频收看了大会实况。
会后，大家一致认为此次会议为基层单位指明了方向，要坚决把会议精神传达到每位职工。同时表示，作为基层生产单位，要严格按照油田公司会议精神，凝聚全员力量，发扬埋头苦干精神，重点抓好深化改革，提质增效，原油生产运行工作，使本次会议精神在生产一线落地生根，开花结果，为延长石油逆势发展做优做强贡献力量。
2017年学习职代会精神心得体会二：
为进一步落实江汽集团股份有限公司职工代表大会一届一次会议精神，2月27日下午，总装厂组织开展“职代会”精神学习，总装厂厂长刘健对专业厂三级及以上干部、专业技术类员工及工段长人员进行职代会报告内容的宣贯及安进董事长讲话的解读。
学习会上，刘健厂长认真传达了公司《职代会报告》内容，对2016年公司取得的整体业绩、存在的问题以及2017年工作部署进行了全面解读。2016年是落实“十三五”规划的开局之年，面对整个汽车行业处于经济压力较大、竞争激励的局势，公司仍然创造了较好的经营成绩，顺利实现了“十三五”良好开局，这无疑是江淮汽车坚持自主创新、勇于奋进的成果。
学习过程中，刘健厂长通过互动提问形式围绕“品牌既是标签”展开互动讨论，同时员工结合自身岗位职责认知深刻反思了自身存在的问题，将个人价值与公司发展紧密结合。
2017年，总装厂将紧密围绕公司发展战略，积极开展各项工作，将职代会精神落地。下一步，总装厂将组织开展《职代会精神》车间二次转训工作，激发全体员工的凝聚力与向心力，为公司年度目标达成的做出贡献。
2017年学习职代会精神心得体会三：
按照路局、段党委关于学习路局2017年十二届四次职工代表大会会议精神的要求，车间党总支立即制定《铁力车间党总支路局2017年职代会干部宣讲包保计划》，组织车间干部职工进行全员学习会议精神。
这次路局职代会是深入贯彻党的十八届六中全会、中央经济工作会议和全国国有企业党建工作会议精神，认真落实全路工作会议部署要求的一次大会;这次职代会是一次动员部署、鼓舞干劲、坚定信心的大会，更是一次分析形势、明确任务、继往开来的大会，必将对全局当前工作和未来发展产生重大而深远的影响。
这次大会局长王进喜的行政工作报告和党委书记马春山的党委工作报告，总结了全局2016年工作，部署了2017年全局工作总体目标和主要任务。回首2016年，在路局领导班子的带领下，全局广大干部职工迎难而上、风雨同舟，真心干、科学干、大胆干、合力干，无论是安全生产、经营创效，还是铁路建设、转型发展都呈现出前所未有的巨大变化，百年哈局步入了改革发展的“快车道”。展望2017年，困难与希望同在，机遇与挑战并存。
2017年，是哈尔滨铁路局承前启后、继往开来的重要一年。面对中央经济工作会议和总公司工作会议新精神，特别是陆总经理工作报告新要求，如何深刻理解习总书记关于国有企业的六个方面重要论述，准确把握“三个后”的基本形势判断，坚持在十项原则下思考和谋划工作，自觉服从服务于全路和全省工作大局，创造性地贯彻落实好总公司工作思路、工作主题和八个方面重点工作任务，我们承负着重大责任和考验。
2017年全局工作总的要求是：全面贯彻党的十八届六中全会、中央经济工作会议和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入落实全路工作会议部署要求，围绕总公司新的工效挂钩考核政策，以“强基达标、提质增效”为主题，坚持安全抓基础、经营抓效益、运输抓效率、管理抓精细、建设抓质量、民生抓实事，统筹推进全局各项工作，全力实现年度各项目标，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
我们车间干部要带头提高技术素质，做业务上的“领路人”。当今时代是变革创新的时代，只有不断学习、提素增能，才能在未来的考验和挑战中立于不败之地。我们干部要时刻保持“本领恐慌”意识，发扬精益求精的“工匠精神”，落实“干部素质提升计划”，深化“岗位技能达标”活动，引导职工打牢“干一行、爱一行”思想，练就“专一行、精一行”本领，学以致用、实践创新。要带头提高综合素质，做工作中的“贴心人”。
2017年是我们共同追求美好生活的一年，也是注定要超常付出、攻坚克难的一年，让我们携起手来，同心同德，苦干实干，为兑现全年工作目标，实现强局富工奔小康的“哈局梦”，让我们付诸艰苦的努力和辛勤的汗水，让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚实的步伐，开启寻梦之旅，携手追梦之路，共兴圆梦之业，为实现强局富工奔小康的“哈局梦”而努力奋斗!
