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办公室安全应急预案

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一、应急预案体系构成

应急预案应形成体系,针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制定专项应急预案和现场处置方案,并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。

1、综合应急预案

综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。

2、专项应急预案

专项应急预案是针对具体的事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故)、危险源和应急保障而制定的计划或方案,是综合应急预案的组成部分,应按照应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

3、现场处置方案

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。

二、办公室安全应急预案

在学习、工作或是生活中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,就常常需要事先准备应急预案。那么优秀的应急预案是什么样的呢?以下是小编整理的办公室安全应急预案,希望对大家有所帮助。

办公室安全应急预案1

为建立健全总务处机关办公室应对突发公共事件应急体制和运行机制,有效预防、积极应对、及时控制突发事件及其风险,高效组织应急处置工作,提高快速、及时、妥善处理突发公共事件的能力,最大程度降低突发公共事件造成的影响和损失,依照相关法律法规及上级有关要求,结合总务处机关办公室实际,特制定本预案。

一、适用范围

总务处机关各办公室办公区域内发生的各类突发公共事件。

二、安全应急组织机构

成立总务处安全应急领导小组,统一领导机关办公室突发公共事件的应急处理工作。组长由总务处处长担任,副组长由分管各办公室处领导担任,组员为各办公室主任。

机关办公室安全应急工作小组由各办公室主任、副主任及安全员组成,承担处机关及各办公室安全应急工作,负责突发公共事件的应急处置工作。

三、工作原则

1.以人为本、减少危害。在突发事件应对中以避免和减少人员伤亡为首要出发点,积极预防和最大限度地减少突发事件对人员的危害。

2.统一领导、分级负责,明确职责,落实责任。

3.预防与应急并重。把安全应急工作融入办公室工作各个环节,强化基础工作,加强监测预警,做好应急演练,提高防范意识,有效控制危机,力争实现早发现、早报告、早控制、早解决,将突发事件造成的损失减少到最低程度。

4.科学、依法应对。应对突发公共事件中,坚持先人后物、先急后缓、先重后轻的救援规则。依据有关法律法规,进一步完善应对突发公共事件工作的规范化、制度化。

四、突发事件上报原则

1.自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件发生后,发现人员要在第一时间向应急领导小组报告。

2.本着“先控制、后处置、救人第一,减少损失”的原则,及时有效开展应急处置,采取自救互救等举措,有效控制事态。首先确保在场人员生命安全,指导、组织相关人员离开危险区域,维护现场秩序,做好事故现场保护工作。

3.根据突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,在控制事态、组织抢险救援的同时,及时汇总相关信息并迅速向应急领导小组报告。报告主要内容包括时间、地点、信息来源、时间性质、影响范围、事件发展趋势及已经采取的措施等。

4.对于特别重大、重大突发公共事件或者发生在敏感时间、敏感区域,可能演化为特别重大、重大突发公共事件的情况,要在第一时间如实向医学部总值班室报告,来不及形成文字材料的,可通过电话报告。

五、安全应急预案

(一)火灾事故应急预案

1.发生火灾事故时,第一时间切断电源,打开安全通道,组织人员逃生。同时拨打“82801110”向医学部保卫处报警,迅速向应急领导小组报告情况,就起火部门、地点、物质燃烧种类、是否有人员被围困、火势情况、采取措施等。

2.根据火势及应急领导小组决定,拨打“119”报警电话和上报医学部两办,并记录各项报告时间。

3.部门领导现场指挥,根据火势可控情况,第一时间组织在场人员使用灭火器扑救,注意自我保护。采取有效隔离措施,防止火势蔓延,并视情况确定疏散路线、出口,组织人员、贵重物资疏散。

4.报警后要安排人员到指定地点迎接消防车,引导消防车辆人员到达指定位置。

5.消防人员到达现场后,现场指挥员要向消防负责同志报告情况,配合公安消防做好灭火工作。要按照现场指挥的要求边救火边负责内外警戒,维护公共秩序,严禁无关人员进入,保证人员通道畅通。

6.火灾扑灭后,及时组织相关人员负责保护好火灾现场,配合消防人员调查火灾发生的原因。有关人员迅速检修、恢复各系统设备的正常运行,清洗打扫现场卫生。

(二)交通事故应急预案

1.发生交通事故后,在场人员第一时间进行应急救护处置。迅速拨打部医院值班电话,根据部医院救护人员意见,对受伤人员进行救护处置,需送医院抢救的,拨打120急救电话将伤者送往医院救治。

2.迅速向应急领导小组报告情况,包括事故发生的时间与地点、种类、强度、危害及应急处置情况等。

3.拨打保卫处值班电话,将肇事车辆的型号、牌号等告知,并防止肇事车辆外逃。

4.保护好事故现场以及重要物品、证据,迅速向交警部门报告,联系伤者家属。

5.配合交警部门做好调查、取证、事故处理等工作。做好慰问安抚、保险理赔等善后工作。

(三)食物中毒应急预案

1.如发现食物中毒,发现人立即向本部门领导和应急领导小组报告,迅速将中毒人员送往部医院或拨打“120”急救电话。

2.做好食品取样,安排人员封存剩余食物、留存呕吐物。

3.积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故处理等工作。

(四)触电应急预案

1.第一时间切断电源或用绝缘物品使伤者脱离电源,停止现场作业,将伤者平放,现场有救护经验的人员立即对伤员按照应急措施实施紧急救护。

2.第一时间拨打部医院值班电话,实施紧急医疗救护。立即报告应急领导小组,应急领导小组启动紧急预案。

3.根据部医院救护人员意见,紧急送往医院或拨打“120”抢救电话。

4.保护好事故现场,配合有关部门做好调查处置及善后工作。

(五)传染病疫情应急预案

1.如发现传染病疫情,迅速联系部医院,立即向应急领导小组报告,并立即上报医学部两办。

2.组织对病人进行隔离,禁止人员接触。

3.部医院紧急处理,并根据部医院意见,紧急送往传染病医院或拨打“120”抢救电话。

4.通知其家人。对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,各部门安排相关人员在部医院的指导下做好消毒处理,必要时请疾控中心进行终末消毒。与传染病人或疑似病人密切接触者,应严格进行临床观察。

5.对易感人群应采取应急接种,预防性用药,群体防护措施。需要进行隔离的.病人、疑似病人和密切接触者,应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

6.做好善后处理。

(六)群体性事件应急预案

1.接待并劝导上访人员到会议室或其他指定接待场所,疏导分流上访人群。

2.做好来访接待工作,办公室负责人通过沟通,及时了解掌握相关信息情况。

3.迅速向应急领导小组报告情况,包括人员情况、来自单位、提出诉求、现场控制情况等,并根据领导小组决定,采取措施并报保卫处值班室和医学部两办。

4.梳理矛盾的根源,有针对性做好化解工作,发生不听劝阻、肆意堵门、堵路、强占领导办公室、会议室、推打谩骂接待人员及破坏公共财物等过激行为,工作人员应进行劝阻、批评或者教育。经批评和教育无效的,应及时联系保卫处采取果断的现场处置措施。

(七)盗窃事件应急预案

1.发现盗劫分子正在作案,马上向保卫处值班室报告情况,同时保持冷静,监视现场,记住犯罪嫌疑人的面貌、体形、服饰和特征,防止犯罪嫌疑人逃逸,并注意自身安全。

2.第一时间向应急领导小组报告情况,并配合保卫处现场保安,在力所能及的情况下制止盗窃或其他破坏行为,堵截捉拿犯罪嫌疑人。

3.发现盗窃现场,盗窃分子已逃离现场,要做好现场保护工作,不让任何人进入现场、触摸现场痕迹和移动现场物品,迅速向保卫处值班室及应急领导小组报告情况。

4.部门主要负责人迅速赶赴现场,了解案件情况,查明失盗物品,并进行登记。并根据应急领导小组意见,上报医学部两办或拨打110报警电话。

5.积极提供线索,配合保卫处和警方办案,做好善后工作。

(八)地震应急预案

1.发生地震,要迅速躲在桌、墙角等坚固处。

2.指挥并疏散人员快速在室内安全地带避震或沿安全通道向室外安全地带转移,就人员疏散及损失情况向应急领导小组报告。

3.组织人员自救同时拨打“120”和“110”求救。

4.配合救援人员做好各项救助及善后工作。

(九)网络安全应急预案

1.发现网站出现不良信息或被黑客攻击,第一时间联系医学部信息通讯中心,切断网站服务器的网络连接。

2.迅速向应急领导小组报告情况,包括:出现问题、影响范围、发展趋势和采取措施等。根据应急领导小组决定,报医学部两办。

3.通过医学部信息通讯中心对网站存在问题进行处理和恢复,做好不良信息记录的留存备份,保全网络恶意攻击证据。

4.清查整个网站所有内容,确保所有不良信息得以删除,重新连接网站服务器外网网络连接,测试网站运行至恢复正常。

办公室安全应急预案2

为了全面贯彻落实《中华人民共和国突法事件应对法》和寿县人民政府办公室关于切实做好突发公共事件应急预案的文件精神,现将我办突发公共事件应急预案编制如下,请认真遵照执行。

一、总则

(一)编制目的

为了提高本办安全和处置突发公共事件的能力,建立公共安全长效机制,最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害,保障职工生命财产安全,维护社会稳定,促进经济社会全面、协调、可持续发展,为构建和谐寿县作出积极贡献。

(二)编制依据

依据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、国务院《特别重大、重大突发公共事件分级标准》等规定制定本预案。

(三)适用范围

1、因寿县和周边乡镇发生重大事件引发的导致本办发生的重大突发事件。

2、因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件而引发的、危及本办稳定和安全的突发事件。

3、因工作而引起的严重危害社会稳定的突发事件。

4、因本办机关管理工作失误而导致的水、电、气、食品卫生、车辆交通等安全导致的突发事件。

(四)工作原则

根据“抓基层、打基础、求发展、促和谐”的工作思路,按照“预防为主、预防与应急相结合”的原则,做到依法管理、快速反应、分级控制。

二、机构与职责

(一)领导机构:

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX、XX、XXX、XX、XX

领导小组下设办公室,由赵同志具体负责本办应急工作。

(二)寿县开发工作办公室突发公共事件应急处置工作领导小组职责

1、统一领导、指挥突发事件的应急处置工作。

2、决定启动、终止本预案。

3、确定在应急处置过程中的具体职责及分工。

4、分析、研究突发事件的有关信息,制订或调整应急措施。

5、指挥、协调应急措施,并商请有关单位予以配合。

6、及时向上级报告事件动态及处置情况。

(三)寿县开发工作办公室应急办公室职责

1、收集、整理、上报有关信息资料,及时向有关部门通报突发事件信息。

2、督促、检查、指导应急成员落实应急措施情况。

3、按照办突发公共事件应急领导小组的要求组织召开会议。

4、及时向办突发公共事件应急领导小组报告异常情况或重大事项,提出有关建议。

5、组织应急预案的演练,提出修改预案的.建议。

6、对突发事件的处置情况进行总结。

7、组织应急成员做好政策的宣传和解释工作。

三、突发事件等级

根据突发事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等,将突发事件分为特别重大突发事件(Ⅰ级)、重大突发事件(Ⅱ级)、较大突发事件(Ⅲ级)。

四、预警监测与信息报告

(一)预警监测

1、加强对本办风险的监测,重要信息及时向上级和相应部门报告。

2、重大问题、敏感问题的定性、定量预警监测指标体系,加强跟踪、监测、分析,及时提示信息。

3、注重对通报信息的分析,加强对影响稳定的突发事件的跟踪研究。

(二)信息报告

1、报告责任与制度。本办各科室负责人、全体工作人员为突发事件的报告责任单位和责任人。任何科室和个人发现问题都应及时报告,不得瞒报、迟报、谎报。

2、报告时限、程序。突发事件发生时,发生事件涉及的科室应立即向本办应急领导小组和应急办报告。凡属应报告范围的突发事件办应急领导小组要立即(最迟不超过2小时)向县委、县政府报告。特别重大和重大突发事件发生后,因特殊情况难以在2小时内书面报告的,要在半小时内向县委、县政府电话报告并说明具体原因。

3、报告内容。报告内容主要包括:发生突发事件的单位名称、地点、时间;事件的起因、性质、等级、可能涉及的金额及人数、影响范围以及事件发生后的社会稳定情况;事态的发展趋势、可能造成的损失;已采取的应对措施及拟进一步采取的措施;其他与本事件有关的内容。

五、应急响应

(一)突发事件发生后,办应急领导小组及时启动本办应急预案。

(二)办应急领导小组迅速核实情况后,立即启动本办的应急队员开展应急处置工作。

(三)必要时,办应急领导小组应及时报市应急领导小组。

六、后期处置

(一)善后工作

按响应程序的职责分工,分别由有关科室负责落实。

(二)评估与总结

1、突发事件处置完毕后,参与处置的有关科室和相关应急成员对处置工作进行总结,报办应急办公室。

2、办应急办公室应对事件发生、应急处置、处置结果及损失情况进行全面评估与总结,并将总结报告办应急领导小组,办应急领导小组根据实际情况报县委、县政府。

3、参与处置的应急成员应针对协调处置突发事件过程中暴露出的有关问题,提出相应的意见和建议。

(三)奖励与处罚

1、对参与处置工作表现突出的应急成员,按有关规定给予表彰和奖励。

2、对参与处置工作不负责任、办事不力、扯皮推诿,造成严重后果的人员,应依法追究其责任。

七、应急保障

(一)通信保障

1、各应急成员应确保至少一种通信方式的稳定畅通。

2、办应急办公室应与各应急科室建立信息共享平台,互通信息。

3、各应急科室与应急成员保持必要的联系。

4、所有通信及信息共享应符合有关保密规定。

(二)应急资料保障

各应急成员根据各自职责规定,确保信息资料传送的高效、迅速、准确,不得延误。

(三)安全保障

各有关科室应确保工作场所的安全性和保密性,确保有关工作人员的人身安全。

(四)人力资源保障

1、本办应加强应急工作人员队伍建设,根据工作需要及时补充人员。

2、办应急领导小组应定期对本办的应急预案进行演练,并不断加以修改和完善。

3、办应急办公室可根据实际需要定期或不定期举办培训,不断提高应急水平和能力。

八、本预案自印发之日起实施。

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