关于半年工作小结
半年小结 （中国 ） 今天是半年之期，老板早早就要求对我这一组半年来的业绩进行总结，根本没有放在心上，半年小结。 早上送完我的猪宝宝，和平常一样，哥们又迟到了，而且迟的相当离谱，几乎整整晚了半个小时，蹑手蹑脚的走过老板的办公室，庆幸没有被他发现的同时，哥们就被发现了。 没办法，老招数，二皮脸的笑着，老板问我工作总结的怎么样，满口答应，匆匆的回到办公室，这时其他组的小老板来询问我的情况，看着人家手里厚厚的资料和整理出来的成绩，更坏的消息是，听他们说大老板要来听我们的回报，脑袋顿时嗡的一下。
翻开工作记录本，匆匆的整理着我这半年的工作，脑海中还是浮现着其他人手中拿厚厚的一叠叠材料，绞尽脑汁，我才勉强把一张A4纸写了半张，都是简单的数据，我实在是不知道怎么把这些数字变成那种厚厚的材料，反正就是这个样子了，带着接受批评的心态，哥们走进了会议室，工作总结《半年小结》。
会议的过程是千篇一律的，重点在结局，结局就是，哥们竟然还是我们单位成绩个人第一，我们组的成绩也是四项第一，三项第二，一项最后。 脑袋还是木木的，反正没有很开心，也没有很不开心，。 说没有很开心是因为实在没有想到自己竟然做了那么多工作，简单的举例，仅仅加班一项，哥们就比第二名多了近10天，想象一下，半年时光，总共才180天，非工作日也就是不到50天，这个数字真是可怕。 说没有不开心是因为毕竟以自己的能力，能做到这个成绩，真的应该好好的鼓励自己一下，在不开心，那纯粹是装X，纯的。 总的来说，一切还行，一切还好，但是真的很累，感觉很累，这半年的工作真的很充实或者说很辛苦，不仅仅是身体上的劳累，最重要的是心理上的压力，让我变得更加不想正常人了。
大家都在讨论，我们这一行，大多数人心理都有点变态，这里的变态不是狭义的那种，而是我们彼此都清楚的，无法用语言描绘出来的，看过国外很多资料，介绍我们这一行在国外有心理疏导，可惜我们没有，我们有的只是无休无止的总结，和一次次总结尾声的那一句“总的来说成绩不错，但是问题还是不少，仍需要继续努力，为XXX的发展贡献力量”，在哥们看来，这些话，套句粗话--纯属扯淡。 不管咋地，总之是受到表扬好过批评，先犒劳犒劳自己，晚上好好跑了一个小时。
