真实是简历的最重要的原则。除了能力的发挥之外，效应的体现也是我们需着重对待的关键问题，多数情况下，简历之所以不能够表现出应有的.效果，根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时，还能够迎合招聘方的用人需求。
以下是yjbys小编分享的计算机应用与维护毕业生简历范文，更多内容请关注()。
个人信息
姓名：yjbys
目前所在：深圳 年 龄：30
户口所在：深圳 国 籍：中国
婚姻状况：已婚 民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：178cm
诚信徽章：未申请 体 重：65kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件
工作年限：8 职 称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,深圳
工作经历
广州大友汽车座椅有限公司 起止年月：2007-01 ～ 至今
公司性质：外商独资 所属行业：
担任职位：生管科长
工作描述：负责生管科部门业务的管理。
主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理;
主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。
2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。
离职原因：
广州盈德康电子科技有限公司(德资) 起止年月：2004-02 ～ 2006-12
公司性质：股份制企业 所属行业：
担任职位：生产副经理
工作描述：主要职责：
1.引进、设计生产线
2.管理员工控制物料计划排产
制度制定和执行
4.与德国交流工艺技术、设备
5.培训国内IE ME
6.领导品质管理
7. 制定指导书培训员工
8.设备改进提升效益(PDCA)
9.生产效率品质汇报(FEMA)
10.协助开发供应商
主要业绩：
1.建线建制度建标准，提升效率
2.员工流动率低
3.通过VDE、UL认证
离职原因：
发展前景
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东海洋大学
最高学历： 获得学位: 毕业日期：2004-07
专 业 一：计算机应用与维护 专 业 二：
起始年月终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 潮阳市第一中学 高中 - -
2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院 计算机应用与维护 - -
2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局 注册安全主任 证书 -
2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局 注册安全主任继续教育 证书 -
2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证
2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审员资格证
2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - -
语言能力
外语：英语精通 粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
专业技能：
机械设计与开发，AutoCAD、Pro/E绘图，生产管理与流水线设计，ERP相关计划与控制，质量分析与管理。
计算机水平：
熟悉安装维护操作系统和熟悉网页设计以及模型设计，精通AutoCAD、PRO/E模型设计软件，熟悉Office办公软件和Photoshop设计软件。
外语水平：(语言：英语，普通话,粤语，潮汕话)
通过国家应用英语二级能力考试，有良好的听写能力，能用英语进行日常工作交流。
自我评价
从事生产管理6年多，从物料控制计划、现场管理，提升到生产科长;经验包括德国IC广州的电子生产物料计划与管理，以及大友汽车配件行业管理经验和负责实施ERP系统项目的管理。提高管理水平与降低成本将是我所追求能为企业贡献的主力。
本人了解企业生产管理的QS9000、ISO、5S、SPC质量系统熟悉。系统学习过企业战略管理、企业资本管理、人力资源管理、财务管理等知识; 具备优秀的计算机能力、网络应用，具备较强的英语实用能力; 具较强的领导能力、团队合作、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
我依然每天都在自我充值中，选择我将会带来双赢的效果。
