以吸引力来衡量一份简历的价值，也是一种比较新颖的对待方式，以这种态度书写出的简历，即便在内容上并不可以称得上吸引力十足，但其表现出的效应却大大超乎了寻常人的认知。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩市供销干校 毕业时间： 1994年8 月
最高学历： 中专 电脑水平： 精通
工作经验： 二十年以上 身 高： 160 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 出纳，收银 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 三天内 需提供住房： 不需要
工作经验
公司名称： 澳联西饼 ( 2015年6月 - 2016年6月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：
职位名称： 出纳
公司名称： 龙岩市辰祥贸易有限公司 ( 2011年4月 - 2015年5月 )
所属行业： 印刷·包装·造纸 公司性质： 其他
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 出纳
公司名称： 自己经营 ( 2005年6月 - 2010年8月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 其他
职位名称： 营业员
公司名称： 龙岩龙江纸厂 ( 1995年7月 - 1998年5月 )
所属行业： 印刷·包装·造纸 公司性质： 其他
公司规模： 工作地点： 龙岩新罗区后盂
职位名称： 文职
自我评价
自我评价： 本人做事认真，细致，谨慎
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历千万不能表现出外强中干的一面
简历的书写存在诸多顾虑，这正是创作者总是会在个人简历书写时出现失误的根本原因，求职者虽然也明白只有高质量的个人简历才可以帮助他们吸引到招聘方，尔后如愿以偿的获得工作。
但本身不知如何创作的求职者即便知道简历不能够出错，但还是不可避免的在书写时不自然的表现出诸多负面影响。其实也并非所有的招聘企业都会对求职者递交的个人简历挑三拣四，只要不拥有外强中干的一面，简历一般会被招聘方关注。
外强中干的简历影响
首先、太过于注重外在效果
似乎对很多人来说，他们在实施简历书写时，都会非常关注简历的外在效果，在很多人的认知里，只有那些外在效果十分出众的个人简历，才能够在递交至招聘方手中受，吸引到他们的关注，并且在求职过程中增加就职的'几率性。但他们却忽视了，太过于注重外在效果的个人简历有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果。因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强，而实际内容却不佳的水准。
其次、内在叙述意义不足
除了上面提及的问题之外，还有一点因素也是求职者必须有所关注的，那就是简历的叙述意义。其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。简历本身是一种表达能力非常强的表达方式，所以我们必须要关注它的叙述意义。若失去了简历能够表达出来的运用意义，那么简历也很难凸显出求职者的个人能力。
