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有关员工通知三篇

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在不断进步的时代,我们都跟通知有着直接或间接的联系,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的员工通知3篇,欢迎大家分享。

有关员工通知三篇

员工通知 篇1

致:****员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

特此通知,请签收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

员工通知 篇2

此通知单为办理社保的唯一依据,请妥善填写,资料准备齐全后一并交与人事部。

____________:

您好!身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料:

1、已参加北京社保人员不需要提供资料。(参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料)

2、新参保员工需要准备的资料如下:

(1)1张电子版照片,2张纸质照片

照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正规照相馆说明是办理社保用,照相馆均有数据,请勿自己修改,以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。)

(2)二代身份证复印件1份(若本人只有一代身份证,还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份);

(3)选择4-5家定点医院(如果选择了社区医院就可以选5家,如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择,自动默认为每人的定点医院),需要写医院全称及医院代码。

(4)您的户口性质为:_______,户口所在地邮编:_________您的身份为:1、□工人 2、□干部

温馨提示:您提交资料的快慢及完整程度,将直接影响您办理社保的进度,请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题,则公司不承担任何相关责任。后果自负。

特此通知

本人确认签字:

员工收到通知日期:_____年____月____日

XX有限公司

人力资源部

员工通知 篇3

部门:学校办公室 发布时间:20xx-xx-xx

关于20xx年端午节放假的.通知

部门:学校办公室 发布时间:20xx年x月xx日

校内各单位:

根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上;20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行,研究生课程停上。

值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。

特此通知。

附件:关于我校20xx年节假日放假的通知

学校办公室

20xx年x月xx日

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