女职工维权月活动的开展对维护广大女职工合法权益和特殊利益，具有重要意义。
【女职工维权月工作总结1】
“五一”女职工维权月活动总结根据集团公司《关于开展“五一”女职工维权月活动的通知》要求，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，结合我公司的实际情况于五月八日～五月十四日开展了《女职工维权月活动》，现汇报如下：
一、公司领导高度重视，立即成立维权小组。收到通知，我公司领导非常重视，立即成立“女职工维权月活动领导小组”，由工会主席任组长，工会副主席及女工委员任付组长，各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员，确保维权月活动落到实处。
二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。为提高女职工的法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙地区“女职工维权知识讲座”，许多在岗、待岗女职工踊跃参加，当天到会场人数多达22人，占公司女职工总数的5。我们还采取粘贴标语等形势，在公司上下形成宣传声势，营造维权氛围。活动周期间共出横幅3条，小标语56条。公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权月宣传栏，宣传栏内容主要有：江泽民在联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上的讲话;《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节;维权咨询台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话;公司20xx年“三八”妇女节活动剪影、图片等。5月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议，学习文件、布置工作。为使维权进一步深入，我们“女职工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》，发放宣传资料、图片及有关法规，并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。通过一系列的普法学习，很大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，三、积极推进维权行动，切实为女职工办实事。为把维权工作工作落到实处，我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查，发现问题及时解决。例如有一位女职工，离异多年，小孩读初中，自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。但在机构改革中由于新上任的分公司领导不了解情况，使其下岗，每月仅拿三百多元的她根本不够支付医药费，更谈不上养家育儿。我们得知此事后及时向公司领导反映，公司领导高度重视，马上安排她上岗做一些力所能及的工作，重新回到工作岗位的.她，激动得热泪盈眶。关心女职工的身心健康，为女职工做实事。我们在五月十三日～五月十四日期间开展女职工妇科普查。总之，通过此次维权月活动的开展，女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，女职工维权工作取得新得进展，公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。
【女职工维权月工作总结2】
2016年3月XXX小开展了维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难等系统活动。主要是目的是向全校女职工送去一份问候、一份祝福和一份特别的关爱，这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益，具有重要意义。
该校的主要做法是：一是加强组织领导，维护职工合法权益、保障女职工身体健康，推动女职工“关爱行动”制度化、实事化，不断扩大工作实效。在“三八”、期间组织女教师学习向《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》及女性健康知识讲座等，为广大女职工提高法律意识、增强维权意识提供了帮助;二是关注女职工健康，针对“两癌”，广泛开展妇科疾病预防知识宣传普及工作。并提醒女职工按时进行筛查，切实把防治“两癌”落到实处。
【女职工维权月工作总结3】
根据学院《关于开展“三八”女教职工维权活动的通知》，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，结合我系的实际情况于3月5日开展了《女教职工维权活动》。
收到通知，我系非常重视，为提高女职工的法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，我系于3月5日下午组织系部教师学习相关文件《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》。并组织女教师开展相关讲座“关爱皮肤，远离癌症—春季完美护肤攻略”。
通过一系列的普法学习，极大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性。
