【篇一】
本月在读书会，与大家共读《燃烧的斗魂》，我们一起感受了盛和夫的思想，理念和信仰。我觉得很多人可能会有一种错觉，就是安逸等同于幸福，享乐等同于幸福，甚至雍容华贵就是幸福。但我认为幸福是绝不是安逸享乐，而是在忙的不可开交的间隙，能够甜甜的一笑，心里想着，好累，但是根本停不下来，因为太快乐。这也让我想到了稻盛先生在书中提到的思想和行为方式。要有一颗美好的，纯粹的心在跳动。
这里我想引用稻盛先生的一段话：“大家都认为，抱着何种人生观去生活乃是自己的自由，自己的人生不希望收到任何人的干预，就想按照自己的方式去度过。诚然，现在是自由的社会，想拥有何种思维方式确实是个人自由，这一点应该予以尊重。但是由于人生观不同、思维方式不同，因而人生的结果也会大相径庭。”怕苦怕累的人不在少数，满腹牢骚的人也随处可见。这些人会和努力奋斗，不屈不挠的人之间产生巨大的差距。要想过一个美好的人生，就必须有一个美好的思维方式。
最近一年，生活中有一个很火的词“正能量”。我想，时刻保持正能量，就是一种非常美好的思维方式。
我们总是会认识很多牛人，最近我就又认识了一个牛人。他能把生活中的不开心，委屈，痛苦全都转化成有趣的事，利于成长的事。曾经的我以为牛人都是很聪明，很神奇的人，直到渐渐长大，才发现牛人是我们生活中的那些拥有燃烧的斗魂的人。或许我理解的燃烧的斗魂与稻盛先生的本意有偏差，但我认为，燃烧的斗魂就是一种积极向上的力量，一种愿意在风浪中颠簸的成长，一种简单纯粹的心境，一段并不好走却会一直带你前行的路，一段耐看的风景，一本翻不完的充满正能量的书。
要想渡过一个美满的人生，让我们带上燃烧的斗魂。
【篇二】
静心捧读了稻盛和夫的《燃烧的斗魂》，心中涌起无限的感想与共鸣。读这本书的过程如同与稻盛先生进行了一次面对面的交流，在他的作品里，我看到了睿智与宽厚，坚毅与平和，无论是遭受了少年的苦难，青春成长期的失意，还是创业过程的挫折，以及病魔的摧残和企业濒临破产的沉重打击，稻盛先生从不放弃“坚守底线”的信念，演绎了饱含激情的人生。
是什么支撑着他完成了一次次的自我救赎，是什么激励着他进行一次次的自我超越呢。正是他心中熊熊燃烧的斗魂，以及他以德为本，以心为本的经世态度。
说起“德”，正是起源于我国春秋战国时期的思想，流传到日本，但是并没有作为思想上的“装饰品”，而是被日本人运用到了实际生活中去，正确的价值观给为人们带来了财富。稻盛和夫先生在书的第四章中指出：“燃烧的斗魂可以帮助企业在竞争中取胜，而燃烧的斗魂归根到底就要有崇高的精神，只有有道德、有行为准则的人才会有燃烧的斗魂”。
以德律己尚且很难做到，更不用说，以德治企了。以德治企，要求经营者提高心性，也就是说经营者要有意识地不断提升自己的品格和思想，同时要不断反省自己、坚持学习、维持高尚的人格，这是经营者的义务，同时也是我们员工的义务。员工就是企业的主人，在我日常工作中，要做到“吾日三省吾身”，我有没有尽我的心做好本职工作?有没有做对不起同事或者公司的事?别人需要帮助的时候有没有伸出援手?等等，“天生我材必有用，千金散尽还复来”句中的“有用”是说可以为他人所用，也就是能服务他人。我们每个人生来，只有在为他人和社会带来利益的同时，才实现个人价值和社会价值，得到相信的成就。
以德为本还有一个要点就是“以心为本”。白手起家稻盛和夫认识到，虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西，但是一旦建立起牢固的依赖关系，那么也没有比人心更可靠的东西。为了公司的发展，每个人都要竭尽全力。经营者不负众望努力工作，员工们相互信任不图私利。即使在经营中遇到艰难险阻，依靠着简单执著的经营理念，依靠着坚实而又紧密相连的心性基础，最终必会渡过难关。“以心为本”的经营哲学归根结底是在企业中形成了强大的凝聚力，公司成员不再是受支配的雇员，而是具有主人翁意识的共同创造者。我作为英格玛的一员，应当把英格玛当作是我自己的公司，要时刻有危机感和
不屈不挠的斗争心，相信英格玛会让我成长让我变得强大。
