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《"做完"和"做好"的区别》读后感

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当品味完一本著作后,你心中有什么感想呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。那么你真的会写读后感吗?下面是小编为大家收集的《"做完"和"做好"的区别》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

《"做完"和"做好"的区别》读后感

《"做完"和"做好"的区别》读后感1

做完了吗?做好了吗?在我认为其实最主要的是做事的态度端正没有,其次是做事的方法选用是否恰当?

首先拿态度来说,不管干什么工作,最起码这个工作是自己选的,没有人强迫,工作为了生存,还是为了打发时间,或者是父母强加给你的,这都是自己的事情。工作其实是无辜的,它不能选择让谁来做,如果可以,它肯定愿意喜欢自己,对自己负责的人来做。其实跟人一样,所有的事都是有自尊心的,不甘愿落后于其他事情,所以我觉得只要选择做一件事情,就必须负责到底,就必须拿出自己的实力,努力做到最好。拿我自己来说,我认为我做事情还是有头有尾,要求完美的。说白了工作能够做好只是为了面子,可以说我是个完美主义者,我不愿意让任何人否定我的所作所为,对于别人可以做好的,我也可以,这就是我对自己的要求。只要是和自己有关的事情出问题,我都会先从自己身上找问题。为了能不让问题出现在自己身上,我会给自己定比上边要求更高的条框,俗话说人非圣贤,孰能无过,在过程中难免会有所遗漏和不足,所以说只有要求高了,才可以尽人所意。这就是我不管做什么事情都会有的态度。

其次在工作方法上,每个人都有其所长,所有人在一起共事,可以学其所长,补己之短,这是最好不过的。首先要能够认识到自己的不足,才能不断进步,不断提升。个人能力有所提升之后,做事情的效果自然而然会有很大提升。做任何事情都是有一定的条理性,不能东一榔头,西一棒槌,理不清头绪,自然没有办法检查是否做完做好。拿我自己来说,物资管理其实很繁琐,稍不仔细都会有遗漏。我能够做到的就是给自己建一个大的框架,设置每天的工作流程,只要在工作岗位上,不管今天有没有这项工作,都会让整个流程走一遍,确保无遗漏,毕竟时间上一拖延就有可能遗忘。只要有材料入库就要随即登记,更新库存;有零部件更换,当天落实更换登记,入库消耗,拆旧登记和拆旧物资标签整理分类,需要维修尽快联系维修,寄出后做好维修登记,使用后库存减少登记;所以常用仪器只要出库使用,入库必须检查状态,确保下次正常使用,充电后进行等记;所有的记录都要建立记录台账,因为不能保证所有事情都能靠脑子记住。还有就是做事情要有前瞻性,往后看,提前备是不会有坏处的。所有的工作都是连贯性的,必须保证当天事情当天做,避免遗忘。每次轮休回来之后,都会把所有台账记录捋一遍,是否有新到材料,消耗记录等,不让工作有缺口。大框架都在心里,小记录都在纸上,每天用心走一遍,只能说所有事情都能够心中有数。做任何事情,只要用心,肯定能做好。

《"做完"和"做好"的区别》读后感2

最近拜读了我公司网站上《“做完”与“做好”的区别,就是人生的差别》后,我认为对于一名收费员来说,看到车来微笑收卡,读卡收取通行费,自动栏杆抬起,车辆离开车道,这就是做完,而时刻保持积极乐观的工作态度,文明耐心服务每一位过路的司乘人员,打造良好的高速形象,这就是做好。做完与做好,看似一个字儿的差别,做起来却是天壤之别,而怎么做这完全取决于自己的态度。

俗话说“态度决定一切”,任何事情态度起决定性作用,工作也不例外,打发工作和投入工作会有完全不同的结果,可谓是做完与做好的区别就是人生的差别一样。所以作为一名合格的高速收费员,在今后的工作中,我们要以满腔的热忱和全部的激情投入工作,养成良好的工作态度,认真对待每一个细节,尽全力将事情做好,包括今后无论身处任何岗位任何地方,唯一不变的永远追求“做好”,做好每一份工作,做好每一件事情。

说一千道一万,大家内心都十分明白自己到底应该怎么做,所以收起我们的懒惰,收起我们的抱怨,不以做完为目的,始终坚持追求做好为目标,共同努力,将高速服务行业做大做强!

《"做完"和"做好"的区别》读后感3

近日拜读了何总推荐的一篇文章《做完与做好的区别》很是触动。文章简单明了的叙述了两者的区别,但是又深深的触碰到我的内心“痛处”,让我深感惭愧!

每个人都有各自的工作,每份工作都有不同于其他工作的特性及要求,当然也就有各项规章制度,制度有了就需要我们去执行遵守,去完成。问题来了,任务都完成了,为什么有的人得到领导认可,而有些人同样也是完成了却没有得到认可?这正是我们所忽略的问题所在。做完工作和做好工作的区别就在这里,同样的工作,你如果只是应付公事,敷衍了事的去做,即便早早的完成,也只是图个快,领导的认可,同事们的认同你是永远得不到的!

聪明人把工作当游戏去做,开心快乐认真的完成,傻子把工作当任务去支应,敷衍了事马马虎虎的不求质量只图个快。干工作不能简单的把他当成以一项任务去完成,干完了没事了,那种想法是不可取的。同样都是干工作,同样都必须完成,为啥不用心把他做好得到领导的认可,快乐的`去工作呢?

用心去做好每一件事,这样工作才能出成绩,才能得到领导的认可!用心其实很简单,就是摆正干工作的态度认真对待,把工作干的再精细一点,一丝不苟的去完成!也只有这样工作才能不平淡才能出成绩,你的人生才不会平庸!让我们为了建设大美邢临努力吧!

《"做完"和"做好"的区别》读后感4

天天看似繁忙不断的你,在干工作时是不是也仅仅满足于“做完”,而没有追求“做好”?我们该如何诠释“做完”和“做好”的含义呢?“做完”仅仅突出的是“做”,而“做好”才是真正诠释了“做”的作用和意义。

在我们的日常工作中,大部分人能够做到“做完”,却不容易做到“做好”。“做完”与“做好”仅有一字之差,如果你忽略了他们的差别,长此以往,不管是对一个人来说,还是对一件工作来说,都会有不一样的意义。这是用心和不用心的区别,这是对待工作态度的区别,这也是平庸与优秀的区别。当完成一项工作时,我们在向领导汇报之前应该深思:这项工作我是说做完了?还是用心的去“做好”了。这个“做好”的标准又是什么?仅仅是我自己觉得差不多了还是领导也觉得可以了?试想,如果我再用心一些,会不会把这个工作做得更加完美?如果中心每名员工都能够做到这一步,那么中心工作是不是都会非常有效、有质量的去完成。

在同一个环境下,人与人的智商、学识、能力不会有太大的差别。但为什么有的人能够成为领奖台上的佼佼者,而有的人始终是坐在台下鼓掌的人呢?归根结底,它们的差别就在于“做完”和“做好”这两者之间。怀着“做好”的心态去工作的人,力求完美、不怕苦累,对工作负责、对自己负责。带着“做完”的心态去工作的人,做一天和尚撞一天钟,领导交代的任务以完成为标准,看数量不看质量。“做完”和“做好”这两种完全不同的心态造就了两种不同的人生,也许他们现在干着相同的工作,前面百分之九十九都是一样的,但是剩下的百分之一就是差别,能坚持到最后的人才是人生赢家。因此,我们在工作中不仅仅要用心,还要能坚持,坚持把事情“做完”,并保证“做好”,才能不浪费时间和资源。

在这个竞争激烈的社会中,没有任何一份工作不枯燥、不乏味,但是我们可以用最敬业的精神、最灵活的知识去改变它,心态变了,工作的味道也就变了,工作不仅仅要用脑去做,更应该用心、用情去做。我们要知道自己的工作不是为了应付老板、不仅是谋生的工具,这份工作还是自己的事业,是实现人生价值的途径。每一名员工想要得到社会和别人的认可,都必须要用尽百分百的力气去努力,证明自己的优秀。所以,必须保证每一件工作一定要“做好”,而不是“做完”。任何事情不能存在侥幸心理,每个人的努力领导都会看在眼里,高效的执行力度是突破“做完”、迈向“做好”的关键一步,坚持做好每一项工作,不仅仅是对工作的尊重,也是对自己的尊重。

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