党务工作涉及上下左右、方方面面，单靠党务干部跳"独脚舞"是不行的。小编收集了2017年优秀党务工作者代表发言稿，欢迎阅读。
2017年优秀党务工作者代表发言稿【一】
各位领导，大家好!
我很荣幸能在这里向大家汇报工作。我们黄韶农场是个集体农场，党支部现有党员14人，入党积极积分子2人。近年来，在集团党委、果林公司党委的正确领导下，我们支部围绕着发展农场经济这个中心，着力带领群众发展生产，一心一意为群众办实事、办好事。得到了群众的信任，受到上级党组织的表彰。作为农场党支部书记，我主要抓了以下几项工作：
一、以人为本，抓支部制度建设，增强凝聚力
20XX年，黄韶农场在集团和公司党委的支持下，筹措13万元资金，对农场部进行了重建，改善了农场办公条件，建立了农场党员活动室，并以此为阵地抓好党员学习教育活动，制定了学习制度、活动制度，将支部概况、发展目标、党员包扶对象、党员形象岗位挂牌上墙，接受群众监督。村支部坚持政治理论学习经常化，支部每周进行一次学习，每月召开一次村组干部党员会，三会一课和支部生活经常化、制度化。坚持村支部一班人带头学，普通党员跟着学，不断提高班子建设和党员队伍建设，通过经常性的学习，使每一位党员都树立起了党员意识，时时刻刻不忘自己的职责义务，自觉投入到村上的各项事业建设中去，处处走在群众前列。在搞好党员学习教育的同时，支部还在全体党员中开展了“双培双带”、党员扶贫帮困活动，使党支部的凝聚力不断加强。从2007年开始，我们支部确定村两委会成员每人包三户贫困户，提倡有帮扶能力的党员结对帮扶贫困户，落实具体致富项目并造册登记，每季度回访一次，支部每半年评选一次，促进帮扶工作的开展。
二、因地制宜，抓产业结构调整，促进农民增收
我们黄韶农场的自然条件较差，九山一水一分田。农场共142户、9686口人，9681亩农田和8460亩山林。前些年，村民种植农作物单一，农民人均年收入只有1000多元。如何提高农民的收入?我们支部经过多次到外面进行考查，决定调整产业结构，号召农户种果树。一个叫王文林的农民，一家4口人，种10亩农田，全年家庭收入不到3000元。我们就帮助他种果树。没有资金买果树苗和化肥，我们支部就帮他买，同时还在果园中套种西瓜和冬瓜。仅这二项，年收入达到万元。目前，我们黄韶农场种植西瓜和冬瓜面积达到280多亩，果园面积达到90多亩。农民收入是过去的二倍多。2008年，投资19600万元，兴建万头生猪养殖基地、开发生态休闲旅游的江西红旗生态科技有限公司在黄韶农场入户，先期项目已经投产。这些外地客商到我们黄韶投资兴业，不仅带动当地农产品结构调整，还解决剩余劳动力就业问题。
三、稳步推进，抓“两委”换届选举，确保平稳过度
20XX年年底，根据集团和公司党委的统一部署，黄韶农场进行了第七届“两委”班子的换届选举工作。这次换届，34岁的共产党员淦克银当选农场管委会主任，选举秩序井然，没有发生因选举造成的上访和信访事件，新老班子交接顺利，既体现了组织意图，由实现了平稳过渡。这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，有序推进。一是严格程序选举。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。在这次农场支部换届，党支部成员通过“两推一选”产生的。二是做好后续工作。新一届村“两委”班子产生后，我们及时跟上措施，抓紧做好后续工作，进一步推进了村级组织规范化建设。完善党支部领导下的村民自治机制，建立了配套组织。在“两委”换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的管委会组织机构体系和工作人员队伍。换届选举结束后，我及时和退出主任竞选的刘庆华进行了谈话，引导他正确对待岗位变化，继续发挥积极作用，心态良好。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。
新的形势下，我们黄韶农场党支部将一如既往、坚定不移地以集团党委、果林公司党委中心工作为指针，认真贯彻落实果林公司党政的各项工作部署，带领全场党员和群众，发挥群体智慧，扎实工作，迎难而上，开拓进取，与时俱进，不断创新，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好。
谢谢大家
2017年优秀党务工作者代表发言稿【二】
大家好!在中国共产党建党96周年之际，市分行党委召开“七一”表彰大会，这充分体现了我邮储银行对党的建设促进国有企业深化改革和长足发展的高度肯定。对搞好党建工作的高度重视和大力支持，也表达了广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。受组织安排，我荣幸地作为优秀党务工作者代表发言，在这里我十分感激，我们今天所取得的成绩离不开市分行党委的培养、指导和帮助，也离不开各位领导、同志们的大力支持与配合，是你们为我们的成长创造了空间和条件，是你们为我们的工作创造了和谐的环境与氛围。我们每一个点滴进步，每一个成长，每一份荣誉都离不开党的培养、领导的关怀和同志们的帮助，这个荣誉是属于大家的。同时，我深感惭愧，自己的工作还做得不够，坚持学习的主动性和积极性还不够大，恒心和毅力还不够足。下面我简单谈谈从事党务工作的几点体会和感受，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
一、牢记使命，以责任之心履行职责
责任心是做好一切工作的前提，没有责任心就谈不上执行力，对党务工作者的要求则更高。基层党务工作者，肩挑党的组织和建设工作，担负党的基层组织积极发挥的作用重要使命。我们要本着对党组织负责，对广大党员干部和群众负责，这份沉甸甸的责任感，促使我们履行好职责，落实好责任。在工作中，坚
持原则，认真贯彻落实各级党组织的通知、文件和精神，始终把它当做党组织的命令来执行，积极向党支部领导汇报相关文件精神，同时传达到每一位党员干部。要让全体党员知道我们的党在做什么，怎样做，每一位党员都要行动起来，按要求去做。从党的群众路线的教育实践活动到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育。不折不扣地按照上级党组织的要求认真去贯彻执行，而且必须落到实处，这是我们基层党组织要做的最基本工作，这就是作为一名合格基层党务工作者应履行的职责。
二、上传下达，下情上达，发挥上级党组织与基层党组织之间的纽带作用
基层党组织建设部门，实质上是一个服务性机构，对上服务上级党组织，对下服务广大党员干部，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。工作虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，需要本着对上级党组织负责，本着对广大党员同志负责的态度，付出比他人更多地细心、耐心、责任心和时间。党建工作很多文件来的急，时间紧，为了赶在第一时间将上级文件精神传达到每一个党员同志处。或许我们有加班到深夜的时候，有顾不上午休的时间，尽管如此，我们亦要义不容辞地完成。因为这关系着上级党组织的安排部署，关系着每一位党员干部的具体实践。 作为一名基层党务工作者，也是一名中国共产党党员，我们应时刻铭记自己的党员身份，牢记自己的使命，本着对党组织和广大党员干部负责态度，坚持服务群众，服务客户。坚持用优秀共产
党员的标准严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造党员同志的良好形象。为积极发挥好基层党组织战斗堡垒作用而努力，为推进党建工作迈上更高的台阶而贡献力量，让党旗高高飘扬，助推我百年邮政这艘巨轮扬帆远航!
最后，祝愿我们伟大的党取得更高的辉煌，祝愿我们的国家更加繁荣昌盛!
谢谢大家!
2017年优秀党务工作者代表发言稿【三】
尊敬的市农业局各位领导：
大家好!
作为一名基层党务工作者，在纪念市机关工委成立96周年之际，能交流发言，感到非常荣幸和骄傲。从事基层党务工作96年来，亲身感受到市委领导对机关党建工作的高度重视，感受到市直机关工委的领导们强烈的创新意识和求实高效的工作作风，感受到做一名党务工作者的光荣与责任。通过96年的工作实践，我就如何做一名合格的党务工作者，谈几点体会。
一、党务工作者要有高尚的品质
党务工作是党的工作的重要组成部分，党务干部是在一线直接把党的路线方针政策落实到基层的具体组织实施者。岗位非常光荣，责任十分重大。作为一名党务工作者首先要有高度的政治观念和政治立场。jzm同志曾经说过：“干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性”。党务干部具体负责全局的党建和思想政治工作，在这一方面标准要求得更高一些。作为局党委决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给全局的工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。
其次要有敬业精神。敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情，俗语说“干一行，爱一行”只有热爱工作才能干好工作。党务工作是一项清贫辛苦而又光荣的工作，一年到头紧张繁忙，节日无假，假日无闲。走进这一行列，就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备，要经得起浮华喧器的诱惑，要耐得住冷凳孤灯的日子。在社会生活和日常工作中正确对待得与失，正确理解苦与乐，勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，困难来了走在前面，荣誉来了站在后面，以无私奉献精神追求人生价值，实现自我。
第三党务干部要严以律己，当好"排头兵"。 "打铁先要自身硬"。要做一名合格的党务干部，不但要具备较强的组织协调能力、辨别是非的能力，对复杂问题的应变能力和语言、文字的表达能力，而且要具备敬业爱岗的无私奉献精神、刻苦学习的钻研精神、争先创优的敢为人先精神、严以律己的率先垂范精神，不断提高政治、思想、业务素质，在各项工作和各种活动中走在前面，发挥一名党务干部的先锋表率作用。
二、党务工作者必须具备全面的素质，能够准确地把握“角色”
首先是“角色”定位要准。党务干部是党委的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚乱念经”;既要准确及时传达和带头执行局党委的决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，要充分发挥好“桥梁”作用，积极架通上下级的心灵之路，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通;党务干部要在干部职工面前树立起一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;又要像一盆火，不断燃烧自己照亮他人;还要像一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握自身这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。
其次，综合素质要高。党务干部除了必备的政治素质外，还要有熟练的业务技能，不仅要对党建工作了如指掌，而且业务技能要达到运用自如的程度。与此同时，不仅要具备较高的文字综合素质和语言表达能力，而且还应该具有高档次的文化素质和较宽的知识面，以及良好的心理素质。
再者要善于把握。党务工作庞杂繁锁，面对各种问题和矛盾相对较多，有些问题的处理没有现成的规章可循，这就需要我们善于比较，善于权衡，善于把握。把握要掌握一个“度”，具体而言，就是要正确处理好三个关系，一是“大”与“小”的关系，做为党务干部如何处理大与小的关系，总的要求两句话，小局服从大局，小事当做大事。所谓小局服从大局，就是要着眼整体，着眼长远，敢于舍弃小利益，实现大目标。所谓小事当作大事，就是不能因小失大，对一些看似小事的日常工作，如接听一个电话，处理一封人民来信，收取一次党费，都要用心去办，慎重去办，因为党建工作无小事。二是“急”与“缓”的关系，做事要看清轻重缓急，急事急办，越快越好，有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”。三是“刚”与“柔”的关系，就是要将原则性和灵活性结合起来，刚柔相济，需要用硬功夫的，就要坚持原则，毫不动摇，咬定青山不放松，需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”，不能硬碰硬。党建工作要按程序办事，但在特别紧急的情况下，也要打破程序，特事特办，只有把握好这些度，工作才会切合时宜，游刃有余。
再次要善于组织协调。党务工作涉及上下左右、方方面面，单靠党务干部跳"独脚舞"是不行的。党务干部必须学会当"乐队指挥"，擅长组织协调，充分调动基层党组织和每位党员的积极性，发挥工青妇组织的桥梁纽带和助手作用，形成党政工团大合唱，职工群众齐参与，才能使党的工作和群众性精神文明创建活动开展得生动活泼，富有成效，把基层党建和精神文明建设任务落到实处。
三、党建工作要与时俱进，力在创新
“十六大”报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。党建工作同样也离不开创新，创新既是一种思想观念，思想方法，更是一种精神状态、工作要求。要有创新的业绩，必须有创新的行为，要有创新的行为，必须有创新的意识，要克服工作中的懒惰情绪，力戒墨守成规，不思进取和怕担风险的思想。
古人云“不谋全局者不足于谋一域”，要当好领导的智囊和参谋，就必须站在全局的高度，领导的角度，群众立场上想问题，办事情，搞协调。党建工作标准多，程序多，规矩多，这些标准、程序、规矩，都要坚持和遵守，特别是由于客观形式在不断变化，社会实践在不断深化，领导要求更加严格，服务内容更加广泛，我们要打好“主动仗”，就要在创新上下功夫，只有把党建工作定位在服务上，才算是真正找准位子，除了为领导服务，为部门服务，为群众服务之外，没有任何自己的利益。同时由只注意做好当前工作向善于搞好超前服务改变，由疲于被动完成领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性的工作转变，由只注意做好对内服务向善于搞好对上及横向服务转变，加强中心意识，时效意识，质量意识，多思多谋，高速高效。做为一名基层党务干部，时刻告诫自己，要勤于动脑，周密分析，超前思维，关键时刻，不当聋子，不充哑巴，不捅漏子，不掉链子，这样才能与时俱进，使党建工作与时代合脉，与我市发展合拍。
以上汇报如有不当之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
