公司抽奖获奖感言一
在公司的第十六次合理化建议暨第八次推广建议抽奖活动中，有幸成位其中的一名幸运儿，中了此次奖项中的合理化建议推广奖，中了一台我心中向往以久的液晶电视机内心甚是激动，感慨颇多。。
我能够中得该奖项，首先感谢五工厂推广的“ioi“活动，给予了员工正确的引导和培训，并通过月度的个人量化指标，来激励每一位员工立足自身的工作岗位多提合理化建议和改良改善活动，由最初逼迫被动式的参与，发展到目前的自动自发参与，并且在数量和质量方面都有了较大提升，既充分发挥每个人的聪明才智，调动每个人的工作激情，也提升了我们的管理水平，支撑了公司自主品牌轿车在五工厂的试生产和量产，助推了公司的雷霆行动。
我能够中得该奖项，也要感谢公司多年来持续开展的合理化建议和推广建议的抽奖活动，通过此类活动的开展，让每一位员工在付出聪明才智、辛勤汗水的同时，都有中奖的机会，都有获得额外奖励的机会，无论能否中奖都是对员工的一种肯定，都是对员工的一种精神激励和物质诱惑，以正确的导向来引导员工为公司的快速发展献策献力，自动自发地工作。 最后，我会以此次奖项为契机，在今后的工作中更多参与提合理建议和改良改善活动，也继续鼓励和大力支持我们的员工多参与此类活动，共同助推五工厂的“ioi”行动，共同助推公司的雷霆行动，为我们的自主品牌轿车生产贡献每名员工的聪明和才智。
我将永远铭记：多快好省、自主未来；行者无疆、志者远翔。
公司抽奖获奖感言二
财务管理中心能获得“2010年度优秀团队奖”，我和我的团队全体员工感到非常的高兴和荣幸！在这里，我谨代表我的团队全体员工感谢董事长及公司各位领导的信任和厚爱，感谢公司全体的帮助和支持。
在新的一年里，我们团队将继续以责任、高效、创新、严谨作为信条，发扬精心、细心、用心工作作风，在董事长带领下，同心协力、奋勇拼搏，共创小龙集团辉煌的明天。
谢谢大家！
陆国权的获奖感言（盛世名门物业服务处 安保员）
这次，能被评为公司“2010年度年度优秀员工”荣誉称号，我感到非常自豪和光荣，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
其实，我觉得自己只是做了应该做的工作，却给我了这么一个荣誉，我觉得很惭愧。我想，这次能够当选优秀员工，更像是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去，新的一年即将来临，我将继续踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为小龙集团的发展壮大贡献出自己的一份绵薄之力。
谢谢大家！
林希希的获奖感言（幼儿园教师）
能够当选“十佳教师“，让我激动万分。此刻，我心中除了喜悦，但更多的是感动，真正觉得自己已融入到小龙集团这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可,在此，我非常感谢董事长，感谢公司领导，特别是要感谢刘洁园长以及各位同事们的支持与帮助。
我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚担任保教主任，需要学习东西很多，但是，我深信：一分耕耘，一分收获，我一定会在新的一年里，再接再厉，取得更好的成绩。
谢谢大家！
李志有（建司工程部经理）
这次，我能够荣幸地获得“2010年优秀管理者”的荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸。
加入公司近15年来，我从一个普通的施工员，逐步成长为工程部的经理，我非常感谢董事长给了我一个绝好的发展平台，我还特别感谢梁文杰副总和韦继件副总，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!我还要感谢我的同事们，是他们给我更多的帮助和支持。
成绩只能代表过去，我将继续努力。随着公司在管理提升中所确定的工作流程的逐步实施，我有信心将项目一个做得比一个好，做“至精至诚，精品永恒”愿景的忠实践行者！
谢谢大家！
优秀员工获奖感言
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。 在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
刘国燕
自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。大汉玉库的发展让我们成长，我们的共同努力让大汉玉库更加辉煌。
公司抽奖获奖感言三 《公司员工获奖感言》
各项目经理及各位同事大家下午好！
首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢！感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xxx公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的'态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在2004年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好！相信明年
这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
公司抽奖获奖感言四
今年9月我在广州太平洋数码广场为一位亲戚装台电脑，去装机之前特意在PCONLINE上留意有没有厂家做促销活动和优惠销售的，结果看到DIY行情里Intel最新产品P35盈通直接报价599元，凭我对硬件的熟悉了解程度，这个价是非常超值的，相比华硕的1999元P35，技嘉的1399元，P35，微星的999元P35报价，简直是太超值，太爽了!于是打个电话去太平洋商家问有没有货，回答很肯宜，要有多少货都可以给!
我中午打完电话，下午在单位里请个假就以599元买了一块盈通P35先放到单位里，待周末一起给亲戚配完整。拿到办公室，我仔细阅读这块如此低价格的P35主板的任何资料，包括连外包装盒都端详一遍，结果发现主板外包装盒有一排涂层被刮开了，上面写着什么“xx会员俱乐部积分码……”，下面有一排被刮开的数字，还留有一排网址。刚开始心里很不舒服，商家为什么刮开这个呢？这里面是不是有问题，干脆打电话去退货算了。我拿起电话就打了过去，柜台商家给我耐心的讲解，说这个是xx厂家为鼓励销售渠道的，对消费者没什么用途。但他又补充了一句说，消费者可以用此积分码注册，参与xx暑期举行的大抽奖活动，有什么笔记本电脑，数码相机什么的。在他的解释下，我也觉得这么便宜的P35主板，只要产品没什么问题就算了，在xx网站上注册看看，说不定有机会中奖的(原来我参加精英活动中过一件衣服)，我当天下午在xx的网站上注册了。
就这样，过了近半个月，xx的市场部人员专程打电话给我，说我参加xx暑期活动被抽中一等奖，是数码相机呢。
公司抽奖获奖感言五
敬的各位领导及各部门所有同事，大家下午好！
其实我加入海源工作的时间并不是很长，今天之所以能够这么荣幸的站在这个奖台上，完全离不开酒店领导对我的信任和所有餐饮部同事对我的支持，作为优秀员工的代表，此时此刻，我只想借着手中的话筒对您们说一声：“谢谢您们！”
当我接到通知说让我代表酒店所有优秀员工发表获奖感言的时候，我还真的是有点不知所措，不过后来一想，借此机会谈谈工作的感想和心得也没什么好紧张的是吧？只是有说得不好的地方还请大家多多包含！
我个人一直认为优秀与不优秀之间最大的不同就是心态和意志上的不同，因为只有良好的心态才会有好状态，只有坚强的意志才会走得更远。尤其是对于我们服务工作者来说，良好的心态极为重要，在这一方面我想我们的大多数同事都深有体会。那么如何让自己便得更加优秀呢？我认为其中有三个重要的因素，第一是学习，其次是思考，然后是运用，学习对每个人的成长都起着不可替代的作用，知识都是学来的，刚来到这个世界的时候要学说话、学走路，现在踏入了社会还要学人家赚钱，连儿童的启蒙读物《三字经》里都说：“玉不琢，不成器，人不学，不知义。”所以学习有多么的重要就可想而知了。学习当然还离不开思考和总结，经验是悟出来的，总结出来的，这里包括了总结自己的经验和别人的经验，如果不懂得“前车之鉴”的道理，难免会犯一些不必要的错误，记得牛顿有一句名言是这么说的：“如果说我比笛卡尔看得更远一点，那是因为站在巨人肩膀上的缘故。”而事实也确实证明，借鉴！可以不用亲身经历，也能增加自己的阅历，有了丰富的知识和经验还不够，没有在平时的工作中灵活运用也是枉然，学习的目的就在于运用！在某一次技能大赛上拿冠军的人，不一定就是平时工作效率最高的人，在某一次考试拿第一名的人，也不一定就是最聪明的人，因为天道酬勤，勤能补拙。说到这里也许很多人会说：“说起来很简单，做起来太难。
我们公司是个有几万人的大企业，每年我们公司都会评选十位先进，我在公司干了快十年了，虽然，我学历高，能力强，自认为也很努力，可一直与先进无缘。有时想想，颇有些怨气，但转念一想，毕竟，我们公司是个有几万人的大企业，能被评上先进的，凤毛麟角，没轮上我，也很正常。
眼看，又到年底了，我们公司又该评选先进了。本来，我对今年的先进，也没报什么希望，可谁料，前些天，我们部门的马经理突然把我叫到办公室，告诉我，今年的评选结果出来了，我名列第十，幸运的被评上了今年的先进。我一听，兴奋啊，终于轮到我了，不过，马经理又嘱咐我：“过两天，公司要开表彰大会，评上的先进不但要上台领奖，还要发表一个获奖感言，你一定要准备好哦！”
到了领奖那天，公司的大礼堂里黑压压坐满了人，我们这些先进依次上台领奖，发表获奖感言，当我颤抖着从公司领导手中接过奖状时，那个激动，兴奋啊，可一兴奋，一激动，我居然把准备好的获奖感言给忘了，我涨红了脸，憋了老半天，最后，对全场说道：“感谢领导，感谢大家对我的信任，我……我等会儿请大家吃饭！”此话一出口，台上的领导震惊了，台下的同事沸腾了，我这才想起来，我们公司可是一个有上万人的大企业啊！
