在社会发展不断提速的今天，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的优秀发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀发言稿1
尊敬的各位领导，在座的各位同事：
大家好！时光荏苒，岁月如梭、十载春秋，恍如昨日。今天很荣幸能够和大家欢聚一堂，共同庆祝我XX公司成立十周年。
十年前的XX公司仅仅是一个规模小、人员少的微小企业。在一间仅有XX平米的简陋办公室里，一张书桌，一部电话，一台计算器、叠放在一起的本子和笔筒中那几只中性笔，就是我能够运用的全部设施。那时的我刚刚从中专毕业，对未来还一片迷茫、不知何去何从，却在命运的使然下走入了XX公司，开始了我的职业生涯。进入公司之初，公司人员较少、业务业务也急需发展，并且也缺乏必要的经验。在这样的情况下，我顾不得慢慢熟悉业务，职能硬着头皮，大量的翻阅书籍、熬夜学习业务和工作，逼着自己尽快的熟悉公司的所有。为了公司的可发展业务项目，我和X总不分昼夜，同时身兼多个岗位。几天里连续加班，每天仅仅休息三四个小时，X总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让业务办理的完善，我们熬更守夜，同心协力。终于功夫不负有心人，我们成功赢得了客户的信任，也看到了绩效，有了一次进步。也是从那一次开始，我有对未来的憧憬和对工作的动力，我开始设计我的人生规划，我立志要为XX公司的发展和成功而努力，让我所在的公司得到更大的进步。
公司发展十年，我与公司共同奋斗十年。在这十年间，我在公司领导的引导和同事的帮助下，从行政后勤到客服人员到出纳再到财务经理最后走到现代的财务中心主任职位。多少个日日夜夜，我为工作奋笔疾书，只为熟悉和完善自身业务。多少个分分秒秒，我在电话中沙哑喉咙，只为能发展公司的业务。十年之间，我不知放弃了多少个休息的日子，忙碌奋战于公司的财务数据之中、十年的岁月，我在奋斗中一步一步前进，我在公司逐步实现了自己的人生规划。在这个过程中，我经历了风风雨雨，经历了荆棘坎坷，但却在其中更加坚定了自己实现理想的决心，也同时收获了同事和领导的关怀与照顾。在我人生最困难的时候，在我身心最疲惫的时候，在我业务繁重、遇到问题的时候，是他们陪伴我走过坎坷，是他们帮助我共度困难。风雨十年，我们收获的不仅是成功，更是深厚的同事情谊，对此，我有着无限的感慨，更怀揣着对公司给与我成长机遇的无限感恩，对给与我帮助和鼓励的同时的无限感激。在此，我对曾与我共度风雨的同事以及领导，更对给与我机遇的XX公司表示由衷的感谢。
十年来，XX公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾我们公司十年来走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。十年之间，我们共同战胜了一个又一个困难，我们在艰难的环境下，也从未放弃和逃避，我们用敬业爱岗精神，用对事业的热情和对公司的热爱，努力贡献，实践着自己的人生价值。公司在不断的发展、不断的前进，今天绝不是一个结束的日子，而是一个崭新的开始，不论是曾与公司共同发展的老员工，还是刚刚进入我XX公司的新员工，请相信XX公司的未来发展无限，只要努力我们都能得到前进，获得成功。让我们共同为公司的未来而努力，为实现自身的人生价值而奋斗吧！
最后，祝愿我XX公司的明天更加辉煌！
优秀发言稿2
在过去的20xx年里学到了很多，有很多收获，但是也有很多深刻的教训。在新的一年里我要总结过去的经验教训，把工作做的更好。
通过一年的工作，我认为要做一名合格的施工员要具备以下素质：
首先，要掌握熟练的业务知识和专业技能，这是一名施工员做好本职工作的前提。我们公司倡导的技术先行也要求我们要熟练的掌握专业技能。作为施工管理人员如果没有良好的专业技能，对施工过程就不能起到很好的控制作用，施工队伍在施工过程中往往凭借自己的施工经验和为了方便施工进行，有很多时候他们根本不管规范、标准，如果我们没有足够的专业知识就没法规范他们的施工行为，对于施工过程中遇到的各种各样的技术问题就不能很好很及时的解决。另外，如果自己的专业知识不够，对于工人的管理就会大打折扣，有很多问题自己都搞不清楚怎么指导工人的施工呢，更不用说解答工人提出的各种施工问题。
在专业知识方面，我觉得我还是有很多不足的，还有很多只是不是很懂。但是，这些知识都是可以通过学习获得的，我相信只要我坚持不懈的努力学习就能逐步的弥补自身的不足。在新的一年里，我会付出加倍的努力来学习提高自己。
第二，要有吃苦耐劳的精神，细心和耐心。施工员从事的是现场工作，工作条件比较艰苦，但是既然从事建筑行业就要踏踏实实的做工作，干一行爱一行专一行。干施工还要谨慎细心，对于图纸、图集等的一些数据尺寸等要细心掌握，不能有半点错误，如果对尺寸数据弄错就可能造成严重的损失。
第三，要不断提高自己的沟通能力。在工地上会更各种各样的人打交道，包括劳务队伍、监理、甲方等等，与他们进行有效的沟通才能更方便我们施工，我们才会在工作中掌握主动权，为我们的施工工作提供便利条件。与劳务队伍多进行沟通才能了解他们的动态，发现一些施工问题并及时反馈项目部，才能更好的开展工作，避免一些不必要的工作失误；与监理甲方多沟通可以为我们的施工创造便利条件，利于施工的开展；与同事领导多进行沟通才能取长补短，发现一些自己发现不了的问题，避免在工作中的失误。
第四，在工作中要认真负责，敢作敢为，勇于承担责任。在工作的的一言一行都要为公司负责，为项目部负责。该说的要大胆的说，该做的药大胆的做，不该说的坚决不说，不该做的坚决抵制。在施工过程中，对于损害公司利益的要坚决制止。例如吃拿卡要的现象、浪费的现象要坚决抵制，做到开源节流。在工作中要放开手脚大胆的干工作，勇于承担责任，不要因为害怕犯错误而畏畏缩缩，只有大胆的去做才能在工作中发现问题解决问题，才会更快的成长。但是放开手脚并不意味着毫无顾忌的蛮干，必须要服从领导的安排，坚决执行领导的指示意图。
第五，提高应变的能力。在施工现场会遇到很多的突发情况和意外事件，如果处理的不及时不合理就会影响到生产的正常进行。
第六，要善于总结。我们从事大量的繁琐的工作，只有善于总结才能更好的梳理工作的思路。对每一分项工程、每一阶段的工作，都要经常的总结经验教训，梳理思路。总结经验能对以后的工作有指导作用，总结教训可以避免以后类似的失误发生。干工作不能只顾埋头干不总结，到头来工作干了不少确不知道干的什么，这样工作就陷入了盲目。
以上几点就是我对于如何做好一名施工员的一些认识，希望领导多多批评指正，以期自己获得更大的进步。
在新的一年里，我会以更高的标准来要求自己，付出更多的努力来提高自己，做一名让公司满意领导放心的员工。
最后希望在新的一年里公司事业蒸蒸日上再上新台阶。
优秀发言稿3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体，对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助，表示衷心的感谢！ 我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
20xx年，财务部全体员工在高效、有序的组织下，结合生产经营实际和公司财务状况，从争取全局最大利益出发，在有限的资金额度内，分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的，每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表，每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作，经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐，从来没有怨言，工作兢兢业业，做到每月按时结算、报税、纳税，从无拖沓情况发生。一年来，我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持，较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。
20xx年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化，我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题，这是一个新的生产型企业必经的艰苦过程，作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前，我们的财务结算工作量大幅上升，但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲，毫无怨言，细致工作。同时，我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门，这是两种不同角色的转换，在我们部门的履职中，既要坚持严格的财务管理，又要做到热情完整的服务，严格管理中不失笑容，热情服务中不失原则，我们严格按照这个要求去做，认真从事自己的专业工作，我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中，我们严格按规定办事，一就是一、二就是二；对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何完备相关手续和解决问题的办法；对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况，我们都尽自己所能耐心解说。我们体会，在能够涉及到财务的方面，我们帮助了人家，就等于帮助了我们自己，帮助别人越多，我们的工作会越顺畅。
我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财务部应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任，只有不断地学习和总结，管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责，我们在20xx年重点做好以下几个方面的工作：
一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法，紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标，努力扩大收入，节能降耗降低各项费用支出，严格按照资金计划使用资金，努力做好资金平衡工作；积极做好与金融部门的融资工作，配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作；以厂为家，树立部门的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，以饱满的热情投入到工作中去。
二、去年下发的成本核算体系文件，我们在20xx年要认真贯彻执行，继续挖潜降低成本，制订和完善降低成本的措施办法。
三、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，增强相互工作的认知、理解程度，增强相互之间的工作配合，增强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。
四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜，加强对出口货物退税流程的学习，及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。
五、加强应收账款的管理，协助销售做好公司的资金回笼，有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。
最后财务部全体工作人员还最想说的是： 第一，感谢！我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。20xx年我们部门取得的成绩，与公司各级领导的帮助、关心、支持分不开，与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开，正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！
优秀发言稿4
尊敬的领导：
上午好，我是来自工程部的维修工刘朝辉，能够站在这里参加酒店年度优秀员工评选，这样的机会真的很难得。同时我也希望通过我的发言使在座的各位领导对我以及我的工作有一个更直观更透彻的了解。了解我的品性知道我工作中的优缺点。
5年前，我踏入酒店，选择工程维修工，是因为我觉得搞工程维修是一项技术活儿，虽然我的技术很一般，但是我相信只要我努力用心跟着老师傅专心磨练，我的各项技术也会达到炉火纯青的地步。就是抱着这样的想法，在这里，在这个维修工的岗位上我，一眨眼我干了五年，五年来我经历了从自己年少轻狂到成熟稳重的层层蜕变，期间受过委屈，打过退堂鼓，但更多的是告诉自己要坚持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的维修工作让我明白，工程部是一个讲技术论能力的地方，作为一名维修工我的职责就是，保证客人入住房间设施设备完好，出现故障及时排除，协助兄弟部门做好各种服务工作，定期检修保养酒店大型设备，保证酒店动力能源设备正常运转，为酒店提供良好的经营基础。责任不是几句就完事，它需要实实在在的做好每件事。
酒店高空作业也比较频繁，例如大场地灯笼、高杆灯、酒店墙体景观灯、酒店大厅展武堂每次维修低得有五六米，高的则有八九米。我的身材比较壮士，个子也比较高，不适合高空作业。经理让我负责高空人员的安全工作，虽然不用爬上爬下，但是我知道我责任依然不小，同事在脚手架上作业时，我就用力扶着脚手架，时刻盯着上面的一举一动，不时提醒他主意安全，需要移动脚手架时，待同事回复可以移动时，我才会慢慢移动脚手架。更换四楼楼体外景观灯时，我就拉着墙体外屋檐上同事腰间安全带，丝毫不敢有半点懈怠，因为我明白此时此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更换楼体景观灯，我的搭档嫌带安全带麻烦又费事，说：分分钟事，没必要系安全带。我说不行。因为系安全带我和他争执了好半天，最后他熬不过我还是带上了安全带，虽然因为全带大家闹得有点不痛快，但是我们能安安全全的完成一项高空工作，我的心是踏实的。
八月份，按照酒店领导指示，部门实施区域巡检制度，由于之前我有负责楼层日常维修的工作经历，所以部门安排 我负责酒店楼层公共区域巡检维修。经过统计酒店楼层LED射灯270盏，5W暖色节能灯230个，暖的T4灯管170根。要保证这些灯光正常亮起，有故障时及时发现更换，所以与其他公共相比，我负责的区域巡检频率要高一些。其实对我个人来说，提高自己负责区域巡检频率不是难事，关键在于如何建大巡检深度，将自己巡检的内容宽展到楼层的方方面面，例如楼层壁纸、天花顶、公共区域放置的家具，发现有发霉、有破损、有掉漆的地方有能力通过维修将其回复。这是我今后巡检工作的重点。
在日常工作中形成的固有思维模式和工作习惯对我来说有好的也有坏的，例如有时候在接到兄弟部门报修后，在没有到现场查看实际情况的时候，就急着下定论，这个整不成，这个修不了。我有坦露自己工作缺点的勇气，但是我也有改掉这些缺点的决心，我希望通过改变自己、提高自己为住店客人的提供更好的服务，为兄弟部门工作提供便利。
谢谢！我是工程部的维修工xx。我的发言完毕。
优秀发言稿5
同学们，你们看，碧绿的大海里，鱼儿在自由自在地遨游；你们听，蔚蓝的天空下，鸟儿在欢快地鸣唱……哦！这个世界最生机盎然的就是生命！正是这一条条鲜活的生命啊，让我们的整个地球也鲜活起来。
我一直喜欢那一首歌：《在我生命中的每一天》，歌中唱道：“ 看时光飞逝/我祈祷明天/ ……每当那熟悉的旋律响起，我就感到生命的可贵 。
每天清晨，当朝霞映红了我的双颊，当树上的小鸟叫醒了我的梦想，我知道新的一天又开始了。我感谢我的爸爸，妈妈——是她们给予了我宝贵的生命，是他们让我感受这美丽的地球。我还要感谢我的老师，阿姨们，他们的慈爱像阳光一样照亮了我心灵的每一个角落！ 是啊，生命就像一朵花，生命之花是绚烂的，也是脆弱的，稍不珍惜就会枯萎，凋零。
同学们，让我们吸取生活中教训，珍爱生命中的每一天。看时光飞逝，我祈祷明天，愿我们每个小小的梦想，都 能够慢慢地实现！从现在开始，从我们做起：不要因贪玩，而是去了宝贵的生命，健康成长，让生命之花永远绽放！……
……
优秀发言稿6
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是二年级3班的xxx。今天，我很荣幸能代表获奖学生发言，心情非常激动。在这里，我要感谢认真教导我的老师，感谢细心呵护我的父母，感谢默默关爱我的同学们，是你们给了我信心和力量。成绩的取得并不是朝夕之功，这需要我们不断的努力。在此，我想和大家一起交流一下学习方法：
1、好成绩离不开好习惯。在平时，认真上好每一节课，做好每一次作业，完成老师布置的每一项学习任务。
2、好成绩离不开好方法。我认为学习语文关键是“记忆”，学习数学关键是“理解”，还有一个小窍门就是错题更正。只要我们把作业、练习册、考卷上的错题掌握了，弄懂了。我们的成绩自然而然也就上去了。
3、好成绩离不开勤奋。伟大的发明家爱迪生，曾经说过：“天才等于百分之九十九的汗水，加上百分之一的灵感。”因此我们要抓住平时的每一分每一秒，用于学习。在学习任务完成后才能去开心的玩，做到劳逸结合。
希望全体受表彰的同学继续努力，希望没有受表彰的同学，奋起直追。总之，让我们全体同学以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！最后，祝愿各位老师身体健康，工作顺利，万事如意；祝愿各位同学学习进步，快乐成长！
我的发言完毕，谢谢大家！。
优秀发言稿7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自我的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感激！感到有压力的是我更应当严格要求自我，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xx公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自我做事。我们要记住仅有公司的发展，才有我们小家的幸福，仅有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，并且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在20x年底进入公司，在这x年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自我的x公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自我的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自我的微薄之力。
我相信公司在x总以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！
最终，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意！
多谢大家！
优秀发言稿8
大家好，我是房务部的高珺。这已经是我第二次领这个“优秀员工奖”了。我觉得非常的荣幸。其实我并没有做什么很特殊的事，每天按领导的要求完成自己的工作，这就是我的工作。现在房务部的成绩都是大家努力的结果。
我非常喜欢我们房务部这个大家庭。房务部里的每个人都是我在工作时的“家人”。还记得我刚来的时候，什么都不会，是孙佶部长和朱文英主管细心的教导我，在我对一些事情产生疑惑的时候，是印经理耐心的找我谈心解答疑惑，在我马虎犯错的时候，是我的同事们帮我指正修改。他们每一个人的关心我都铭记在心。在这里，借这个机会我想对他们说声，谢谢。
当然我们每天在一起工作难免会有些摩擦，发生意见不统一的情况。我觉得首先我们要做的还是服从，我们是一个团队，是应该有纪律有管束的，即使对领导的指令有异议，也应该先把安排的事情做完，然后再找个时间沟通。当然，也不是盲目的服从，当觉得事情有重大错误的时候，也应该及时向领导反应，这样才能避免错误的发生。每天在把自己的事情做完以后，应该关心一下是不是还有其他的事情可以做，还有哪些是我力所能及的可以帮助下一班的人员更好的完成工作的。看到同事在工作上出现了错误，第一时间不是追究谁的责任，而是如何弥补这个错误。人无完人，我们都会有出错的时候，我们也不希望受到指责，但我们一定要告诉犯错误的人，你这里做错了，这样才能帮助大家一起共同努力进步。我们是一个整体，也是一家人。我希望以后我们还能继续这样融融恰恰的在一起工作和努力。
谢谢大家！
优秀发言稿9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
很荣幸被评为我司20__年度优秀员工，在此我向各位领导和所有的同事表示衷心的感谢，感谢大家一直以来对我的关心和帮助，谢谢大家。
20__年是我们__改革创新的一年，也是喜获丰收的一年。这一年我司____的成功运营，这不仅是我司改革创新的体现，更是我司品牌形象的创立。这使得我司在同行业中的地位得到极大的提升，这也让我们___感到无比的骄傲和自豪。我们相信，在我司各级领导的带领下，在我们前提员工的共同努力下，我们将会创造出更加美好的未来！
20__年我们将继续秉承专业、细致、服务的理念，努力工作，奋勇拼搏，为我们的每一位客户带去我们专业、细致、贴心的服务，为我们__的发展贡献我们的力量。
最后，值此新春佳节到来之际，向公司各级领导和同事们拜年，祝大家新春愉快，阖家欢乐，工作顺心；祝愿我们的公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展。
优秀发言稿10
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
你们好!
如果说，生命如花，那么女孩定是其中最娇艳的一簇，有着最无暇的笑颜，最纯净的芬芳。尽管，女孩像花，这个比喻用得太多、太滥、太俗了，但我还是要说，只有花才足以形容女孩儿的娇俏多姿;只有花，才可以比拟女孩的灵秀可爱。
女孩是玫瑰，热情而美艳;女孩是百合，清纯而淡雅;女孩是牡丹，高贵而雍容;女孩更是一朵梅花，笑迎风雪，高洁而素雅，鲜妍而又坚强!正是有了如花般艳丽、如花般解语的女孩，这世界才这般的多姿多彩，才这般的赏心悦目!
可是为什么，绝大多数人喜欢男孩而不喜欢女孩子呢?甚至有些即将做母亲的人，验出胎儿是个女的，就毫不犹豫地拿掉。就这样，一个活生生的、美丽的生命就消失了。她丝毫没有想到那也是一条生命!如果不被扼杀掉的话，将来一样会给带来无数欢笑，一样创造无限精彩的生命!
而有些做爸爸的人，看到女儿出生就失望地说：“咳，是个丫头!”丫头又怎么了，武则天执掌江山，花木兰沙场征战，李清照文才出众……还有居里夫人、张海迪等女性，都在各自的领域取得不凡的成就，谁道女儿不如男?女人一样可以打天下，一样顶天立地、叱咤风云!这世上有无数的女性以爱心维护家庭，抚育后代，又以智慧成就事业，开创一片崭新的风景!
事实证明，我国数千年来“重男轻女”的观念是荒谬的，是错误的。这个错误已经延续了几千年，可是为什么到了今天，还有些人一错再错?
亲爱的爸爸妈妈，男孩女孩是平等的，是一样的!一样的呼吸空气，一样的追逐梦想，一样的带来希望，创造未来!同样是自己的骨肉，为什么您心里的天平就倾向男孩?为什么女孩就毫无地位?
亲爱的爸爸妈妈，每一个来到世上的生命，都是独一无二的，都应获得应有的尊重。那些因性别歧视而拿掉胎儿。遗弃女婴的人不配做父母!亲爱的爸爸妈妈请您想一想：
当您散步时，是女儿的小手充满信赖的拉着您;
当您生病时，是女儿在病床前细心地照料;
当您劳累时，女儿多想分担您的辛劳;
亲爱的爸爸妈妈，我多想抚平您脸上的皱纹，多想拔去您头上的白发!我愿意永远做您窗前的小鸟，为您衔来一片片绿叶、一枚枚果实，我永远依恋您温暖的怀抱!
亲爱的爸爸妈妈，请用你们的关爱，呵护女孩成长的岁月，呵护女孩飞扬的青春!只有这样，这个世界才是有希望的，才是温暖而美丽的!我相信，爱如天地高远，爱如海洋辽阔，爱心滋润的鲜花会把幸福带给人间。
优秀发言稿11
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!我叫XX，是个讲卫生的小女孩，所以我看不顺眼脏的地方，我们的教室在中午时就会很脏，所以我要让我们的教室变成一个“世外桃源”。今天我打算竞选劳动委员，因为我想：没有劳动，人类就会无法生存!有了劳动才有今天这灿烂辉煌的一切。劳动创造了世界，劳动创造了社会财富，劳动创造了人类本身!所以我要竞选劳动委员。
如果我竞选上了劳动委员。我会让教室里每一个角落都没有一点儿灰尘，我会让我们班每周都拿“卫生流动红旗”。我会带领同学们一起劳动，让教室更干净，更美丽，我会严格要求随地扔垃圾的同学，让他们改正过来，如果我当上了劳动委员，我会虚心请教同学和老师怎样才算一个称职的劳动委员。我会为同学服务，让同学们在一个明亮的教室里上课。
如果我没选上也没关系，因为这就说明我还有许多不足的地方，我将不断自我纠正，争取进步，决不放弃，下学期再去竞选，你们还可以给我提一些建议，让我下学期当上劳动委员，我将感激不尽。
优秀发言稿12
一、学校课程的开发和实施
二、地校课程的考核办法
三、新学期地校工作打算
一、学校课程的开发和实施
（一）目前，初中学校课程实施存在的主要问题
1、不愿意做。原因分析：一是因为学校课程不属于国家课程，不列入考试内容，所以认为无关紧要，甚至担心冲击教育教学，影响学生学习；二是对学校课程很神秘，认为开发学校课程需要很高的知识水平、较强的设施配置，担心自己的师资力量和设施配置。
2、不会做。表现：开发步骤随意，不符合政策文件要求；立足于应付检查，内容过多从网上或现有书籍剪取拼凑，理论性强，但空洞不实用。
（二）关于学校课程的三句话
1、“素质教育从课程实施开始”（潍坊广文中学赵桂霞校长）三个故事：
①一个家长的感叹
②印刷工开发刺绣学校课程
③一个学生的变化。（实验中学初一14班李启峰同学，成绩一般，入学数学只能考七、八十分，但非常喜欢书法，参加王慧琳教师的书法课，因为书法好，作品经常在同学和教师面前展示，极大提升他的自信心和进取心。期末数学考到100多分，而且他的书法作品获莱西艺术节书法组一等奖，进入青岛决赛。
2、 “学校课程是一所学校的灵魂”（青岛教研室王旭昌主任） 解读：教育目标通过课程实施来实现，学校课程是校长真正拥
有自由开发的课程。聪明而有抱负的校长往往借助学校课程来贯彻自己的办学理念，打造学校品牌。举例：青岛二中孙先亮、育才中学马林、潍坊广文中学赵桂霞。“一个好校长就是一所好学校”，学校课程是好校长打造好学校的重要载体。
3、“实行国家、地方、学校三级课程管理，增强课程对地方、学校及学生的适应性”（教育部20xx年《基础教育课程改革纲要（试行）》）
解读：①学校课程是国家赋予校长的权利和义务 ②教育越发达，教学越突出的国家和学校的学校课程越丰富③各级督导检查的必查内容应该说受传统教育和高考形势的影响，目前，基层学校存在挤占挪用学校课程现象比较普遍。因此，在各级督导评估中，学校课程就成为检查的必要内容，而且要求越来越高，分值越来越大。因此（《山东省初中课程实施水平评价指标等级标准》中，课程开设占150分，地校课程占50分；《青岛市义务教育均衡发展督导评估区市自评汇总表》中课程实施占40分，地校课程占20分，随着课改的和考试制度改革的深入，学校课程会越来越受到重视）
（三）学校课程开发的几个主要原则
1、体现办学理念（潍坊广文中学的培养目标：大家风范、人文底蕴、科学精神、国际视野，根据这一目标，开发了大家、文化、实践和探究三大系列的学校课程，每个系列又具体开发很多模块，以此培养学生的大家风范、文化素养和动手实践能力）
2、因地制宜，量力而行（学校课程从某中角度看就是以前我们开展的课外兴趣活动，现在无非上升到课程高度，要求更具体规范，操作更实用有效，所以，人人可开发、校校可实施。（举例平度西关中学、胶州三里河小学。上学期，沽河中学填平了多年废弃的场地，设计成了羽毛球、乒乓球专用场地，为教师和学生购置了
羽毛球、乒乓球等器材，开设了羽毛球和乒乓球两门校本课程；开发区中学依托国家级《中华颂〃经典诵读》示范学校和“唱红歌、诵经典”试点学校的文化底蕴和师资优势，开发了中华颂〃经典诵读学校课程。院上中学依托多年的教育品牌“心语室”，开发了心理健康教育教材。建议，学校靠近书库可以开发游泳课程、果林开发果木嫁接课程，根据教师特长开发相应课程）
3、与学科教学、课外活动有机结合（举例说明如何与综合实践、四项活动、“唱读讲做”系列活动结合）
4、学生自选 模块多样
5、规范有效（严格执行教体局《意见》）
（四）学校课程实施的基本模式
目前，根据外出学习经验，结合我市学校课程起步晚、经验不多、社会认可等现实问题，我们提倡实行“多元开发、学生自选；活动课选修、学生走班”的开发运作模式。
1、关于课程开发。各学校立足教师和资源实际，发动教师重点围绕国家课程进行拓宽和延伸（举例，潍坊广文中学对国家课程进行二度开发编写引桥课程：课前引桥、难点引桥、发展引桥），进而开发、设计符合学生需求、具有本地特色的'学校课程。
2、关于学生选课。学生根据兴趣特长，在教师、家长的帮助下，自主选择学校课程项目。
3、关于课程安排。学校课程分必修课程和选修课程，必修课程立足学校优势，着眼打造学校特色和品牌，面向全体学生开设；选修课程着力培养学生的兴趣特长，面向部分学生开设。必修课程进入课程表，每周一节，严格按课程表安排进行。选修课程不进入课程表，每周一节，原则上安排在每周某个下午课间活动时间。
4、关于课程管理。学生以级部为单元，根据所选课程重新编
班组合，实行“四固定一走动”的管理办法，即时间固定、地点固定、教师固定、学生固定、学生走班，课程开发教师负责对选修学生走班的日常管理和考核。
5、好处。最大限度降低了对学校日常教育教学的冲击，有利于发挥教师特长，有利于发展学生的个性爱好和全面素质，有利于提高教育质量，有利于打造学校特色，能在很短时间内取得学生、教师和家长的理解和配合。青岛44中、57中、育才中学等课程先进学校都采用这一模式。目前，我市实验中学和四中运用这一模式效果很好。实验中学（初一试点，时间安排在周二下午课间活动，开设22个学校模块）、四中（初一试点，时间在周三下午课间活动，开设12个模块），其他如七中（现场会）、夏格庄中心中学也不错。
6、建议：只是基本样式，可以创新；先从低年级开始，逐步展开，初三初四最好不做。
二、地校课程的考核和准备材料（简单讲一讲即可）
（一）考核评价方式。各级对学校督导评估检查的方式一是调查问卷；随机抽取初一至初四同一班级10名学生，发放问卷调查表，重点考查课程开设、课时落实、学生应用所学知识情况。
二是查看资料；
三推门听课（一节好地校课的标准：综合性、实践性；模式步骤：上学期倡导推行了“创设情境，激情导课——学生分组，探究明理——检测反馈，拓展践行”三步基本教学模式。可以创新）。
（二）平日需做好的资料准备。根据《山东省初中课程实施水平评价指标等级标准》和《青岛市义务教育均衡发展督导评估区市自评汇总表》规定以及其他文件要求：
1、学校层面。①课程表（科目开设和课时数符合山东省义务教育地方课程和学校课程设置意见要求）②《学校课程实施方案》
（目标明确具体、符合学校和学生实际）③《学校课程评价方案》主要包括：目的任务、评价原则、评价内容、评价方法④《学校课程管理方案》(措施具体，有时间保障)主要包括：管理目标（学校、教师、学生）、基本原则（以人为本、自主弹性）组织保障（学校整体、教导处、教师、学生）⑤《地校课程评价方案》主要包括：目的任务、评价原则、评价内容、评价方法⑥学生地方课程和学校课程评价档案（档案齐全、及时、丰富，评价结果用等级或学分）
2、教师层面。教学计划（根据教研室下发教学进度）、教案、及时为学生填写评价表和收集汇总学生学习成果等
3、学生层面。研究报告、小论文、作品展示、活动设计方案等标志性成果。学生材料由教师负责收集汇总，放入学生评价档案袋。
三、新学期重点工作
（一）工作打算： 突出两个重点，强化两项措施。
“ 两个重点”：深化地方课程三步教学模式的研究，打造高效课程；规范学校课程开发，提升师生素质。
“两项措施”：一在地方课程方面，开展业务培训，分区片组织课堂展示，举行青岛市级送教下乡；在学校课程方面，指导《学校课程实施方案》制定，召开学校课程经验交流会和现场会。
（二）希望和建议
1、切实担负起学校课程第一责任人职责，亲自参与学校课程编写和指导。
2、固定地校学科专兼职教师配置。
3、对外出选派教师学习给于大力支持。
优秀发言稿13
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
上午好！
我是来自客房部的付正英，我很激动，也很荣幸此时此刻能够站在这里同各位分享我半年来的工作心得，在此我衷心的感谢酒店领导对我工作的肯定以及各位同事给予我的支持和帮助。并且，能有今天的成绩，也离不开大家对我的鼓励和关怀。
今天，能够站在这里，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于在欣瑞这个大家庭中，工作表现并不算特别出色的我，仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，只有努力将工作做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标，所以，对未来的路，我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，我期待着“未来”。
我是20xx年3月27日加入大酒店，当时的职位是见习楼层早卫生班，并于培训期实习期结束后成为一名正式早卫工作至今，1个多月的培训和工作中的不断学习，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以逐渐的成长。而在实际工作当中，不论职务的高低、工作量的多少，我都保持一贯积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的任务完成的更圆满些。
俗话说“学习使人进步”，这正是我一直以来努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在已取得的良好成绩的基础上，力争向上再攀一级，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
20xx年对于我们欣瑞大酒店有着特别的意义，作为一名普通员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了酒店的巨大变化，并从内心深处为酒店的快速发展而骄傲。有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以酒店一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为酒店的员工我们至少应该跟上酒店的运营层面，根据酒店的需要不断提升自身的综合素质和专业技能。
一切的成绩和荣誉都已成过去，在未来的日子里我必定克尽职守，为我们酒店明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负酒店及诸位对我的信任。我们有理由相信，在集团公司的领导下，在各位领导的带领下，在我们全体员工的共同努力下，酒店又将迎来一个崭新的未来。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧!
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！
只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们大酒店这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达辉煌的彼岸！
感谢大家与我一同分享我的心得，我的发言到此结束。
谢谢！（鞠躬）
优秀发言稿14
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我叫邬晓明，相信大家对这个名字一定不陌生吧！今天，站在这个讲台上，我自信地告诉大家：“我竞选的职务是班长！”
我担任班长已有几年了，在管理方面有一定的管理和经验。遇到突发事件能及时告诉老师并解决；班里的最新情况能及时向老师反映；收发作业、通知更是义不容辞……可是老师的得力助手哦！
我对同学们也很好。当同学们有困难时，我会义不容辞地去帮助他渡过难关；当同学们有不懂的问题，我总是细心地为他们讲解；当同学们遇到烦心事时，我会告诉他时刻保持一个乐观的心态，协助他解决烦心事；下课时，我总是和同学们一起嬉戏玩耍，放松身心。
我对学习有浓厚的兴趣，这兴趣又让我在学习中展现我的风采。丰富的课外知识，优异的成绩是我聪明才智的体现。课堂上，总能看见我高高举起右手的身影；作业上，总能看见我一丝不苟的态度；难题上，总能看见我静静思考的样子……这习惯，让我在全班同学和老师的心目中留下了优秀学生干部的形象。同时，我还是《珠江青少年报》的记者，参加年级的奥英培训，为班级活动做小主持。
我用勤奋的汗珠换来了丰硕的成果：第六届全国1+1读写大赛中获得银奖；连续多年被优秀班、队干部、学习标兵；全能奖，读书之星，南海区优秀学生，十佳少年等。望着眼前的一张张奖状，我告诉自己：“没有最好，只有更好，要继续努力，做得更好！”
假如我当上了班长，我会更加严格地要求自己，以身作则。在学好每门功课的同时，做好老师的小助手，同学们的好朋友，积极开展各项活动，请同学们相信我，投我一票。
我的发言完毕，谢谢大家！
优秀发言稿15
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
此刻，能够作为年度优秀员工代表上台发言，我倍感荣幸。今天能够获此殊荣，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于秦皇地产优良的团队氛围和以人为本的企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，及各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！
加入秦皇将近一年，我做为公司综合管理部的一名行政人员，谈不上对公司有什么大的贡献，提高工作效率，为大家做好服务是我的工作之本。回顾这一年的主要工作成果：
一是对公司所有资料档案进行了分类整理，并建立形成电子档案；
二是对公司物资进行盘点，建立电子档案，并每月上报出入库报表；
三是对公司固定资产进行了盘点，并建立固定资产编号管理制； 四是协助领导对公司部分行政制度进行了修订完善；
五是配合完成各部门及领导交代的临时性工作。
以往大家都会说做行政就是打杂的，因为经常会有很多繁杂锁事。但我觉得，工作无小事，做好每件小事，为各部门提供高效、便捷的服务，是我工作的职责所在。态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。我相信以积极的态度，面对工作中的每一件事，以服务的精神去协助各部门工作，一定会会把工作做的更好。
这年来的所见所闻所获，也我受益匪浅。在工作中学习，在学习
中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名秦皇员工应该做到：
一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念,才能保证工作质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身的理论知识与实际工作结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。
当然，我们也不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面
对它。刻尽职守，无私奉献，用感恩的心把企业的利益放在最前线。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们秦皇地产一定会走的更远！
20xx年度能够得到大家的认可，我也很感谢我们综合管理部这个团队大家的精诚合作，及秦皇地产能给我提供这样一个施展的平台，我会在20xx年一如既往，秉承“踏实做人，认真做事”的人生理念，做好自己的本职工作，为公司的发展尽绵薄之力！
最后，我祝愿在座的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！ 谢谢大家！
20xx年xx月xx日
