随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的培训机构劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训机构劳动合同1
甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：
乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区)乡(镇)村现住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列款
一、有固定期限。本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。
二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
终止劳动合同条件约定如下：
第二条工作内容和劳动时间
一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
