移民局年终总结要写些什么内容呢？下面和小编一起看看移民局年终总结范文，仅供参考~
移民局年终总结【1】
一、20xx年工作完成情况
为了完成今年的工作目标任务，我们采取凝心聚力抓大事，攻坚克难抓重点，科学策划抓项目，严格管理抓规范，标本兼治促发展的工作措施，加大监管力度，确保了资金、项目、干部三个安全。全市累积争取移民资金2.5亿元（包括二期避险解困项目1.292亿元），实施移民项目1132个，其中产业项目132个、民生项目346个、基础设施项目452个、其他项目202个。完成村级道路50多公里、沟渠63千米、改造移民危房210户，圆满完成了全年的目标任务。
（一）突出产业抓项目，夯实移民致富基础
我们始终把移民的产业化经营作为移民扶持的重中之重来抓，督促各地以发展特色产业为基础，大力扶持优势产业，将移民后扶的重点由基础设施建设转移到移民产业帮扶上来。投入产业扶持资金2200万元，以“一县一业、一村一品”为发展目标，扶持移民产业发展，推动移民产业转型升级。
1、着力推进产业帮扶促增收。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜旅则旅”的原则，充分利用现有政策，整合各类惠农资金，加大库区安置区特色优势产业的支持力度, 带动移民增收致富。钟祥市投入资金400万元，支持大柴湖农青园艺、三鑫花卉、罗集花卉等基地建设，打造中国花城，带动周边200多户移民参与，移民通过流转土地，就近务工，参与企业分红，户均增收4000余元。
2、着力推进移民创业促增收。实行政策激励，增强移民创业动力，激发创新活力，以创业育产业、以创业带就业，培育一批创业典型。涌现出钟祥西瓜大王田文曙、漳河京河葡萄苏池富、沙洋荆南水生蔬菜种植大户郭洪、京山田源家庭农场主徐荣先等致富能手120余人。东宝区在推进移民创业增收上先行试点，出台产业实体扶持管理办法，对移民自主创业采取奖励措施，对优选的23个产业实体，每个奖励1万元，激发了移民干事创业的积极性。
3、着力推进专业合作社促增收。重点发展土地股份合作社、资金互助合作社等新型移民合作社，打造一批实力明显、竞争力强的联合社。重点培育柴湖三鑫花卉、农青园艺、盐池移扬花卉苗木合作社、漳河镇京河葡萄种植专业合作社等移民经济实体117个。沙洋县落实三峡移民产业扶持资金600万元，扶持村办的三个移民专业合作社，进行产业帮扶和农田、水利基础设施改造，现已经完成资金拨付209万元，新建蔬菜大棚14个、硬化排水沟渠4.5千米。
（二）精准发力抓脱贫，圆满完成脱贫任务
我们立足本职，发挥部门优势，大力推进扶贫工作。在全市21万大中型水库移民中，有建档立卡贫困移民7170户21773人，贫困移民人口占移民总数的10.37%。通过加大投入、因户施策、整村推进等措施，今年， 3423户12430人如期脱贫，超额完成年初设定的脱贫目标任务。
1、制定脱贫规划。我们会同发展改革、财政、扶贫等部门，以移民贫困村为单元，编制水库移民脱贫攻坚工作方案，以贫困移民按期全部脱贫为目标，明确了易地搬迁的任务、建房标准、建设规模、贫困村及贫困移民产业发展项目等内容，将任务层层分解到年，并作为子规划纳入当地“十三五”水库移民发展规划。目前，市本级规划和7个县（市、区）的规划已完成，并且顺利通过省局组织的规划评审。
2、倾斜后扶资金。我们坚持把贫困移民人口作为资金切块分配的重要因素，加大对贫困移民脱贫攻坚的资金投入。全年累计倾斜投入移民资金3800余万元。东宝区政府出台了《东宝区贫困移民帮扶管理办法》，倾斜移民后扶资金285万元，扶持贫困村基础设施建设，新建光伏电站8座，通过以奖代补的方式扶持贫困户产业实体23个，奖励资金23万元。钟祥市抢抓大柴湖振兴发展机遇，简政放权，将全部移民项目资金按移民人数直接切块下达到柴湖镇，简化了项目审批手续，全力支持柴湖振兴发展。
3、开展驻村帮扶。根据驻村扶贫工作安排，我局包联钟祥市柴湖镇武洲村，各县(市、区)也积极开展驻村包联工作。武洲村现有建档立卡贫困户72户、230人。今年以来，先后引进和投入项目资金574万元（已落实114万元），支持武洲村紫薯产业发展、灾后重建和维修扩建党员群众服务中心。目前，已完成紫薯种植400亩，通过以奖代补的形式每亩补贴500元，光伏项目已于9月20日顺利并网发电。通过产业扶贫帮扶工作，今年年底该村72户230人全部脱贫出列，武洲村整体脱贫摘帽。12月2日全市扶贫考核组对我局精准扶贫工作进行考核，并且给予了高度评价。
（三）久久为功抓培训，增强自身造血功能
我们针对不同类型的移民，分门别类地开展二、三产业技能、农村实用技术培训。全市累积投入培训资金530万元，培训移民5250人次，转移移民劳动力2100余人。
1、举办实用技术培训，提高移民创业技能。我市以生产发展和生活融入为重点，狠抓农业技术服务、特色产业扶持和就业技能培训工程实施，实现了移民“稳得住，能发展，可致富”目标。沙洋县后港镇荆南村“85后”移民郭洪，在参加移民培训后，坚定了创业决心，成功创办了沙洋县首个水生蔬菜合作社禄生汇水生蔬菜种植专业合作社，专业从事藕带、泥鳅、龙虾的养殖，今年获利20多万元，并带动合作社20户移民户平增收5000余元。
2、开展产业技能培训，转移剩余劳动力。为转移剩余劳动力提高非农收入，各地移民局牵线搭桥、拿出实际举措鼓励移民开展产业技能培训，培育社会需求大、劳动含金量高的新蓝领。钟祥市移民局推广“六式”培训法，对准用工需求，直接与用人单位签订劳动合同，为柴湖工业园区的吉象贝儿童装、住友电工培训移民2期、360人。屈家岭管理区移民局采取“分类培训、突出重点”的方式，开展不同侧重点的培训，取得了很好的成效，通过对长滩埠村32位留守妇女组织服装加工培训，直接在家门口就业，既照顾了家庭又提高了收入。
3、推进电子商务培训，搭建电商平台。为有效解决移民“买难卖难”问题，促进移民就业增收和安稳致富，根据目前互联网发展的新形势，在有条件的移民村，重点搭建电子商务平台，开展电子商务技能培训。落实电子商务平台扶持资金72万元，搭建村级电商平台30个，组织电商培训3期、220人次。5月份，组织全市30名新生代年轻移民参加武汉长江职业学院电子商务培训班，有22人经过参训，在微信、阿里巴巴等平台进行电商创业。
（四）围绕重点抓民生，移民幸福指数不断提升
在移民工作中，我们按照以人为本的工作理念，坚持以发展保稳定，以稳定促发展的工作理念，移民幸福指数不断提升,生产生活水平不断提高，构建了移民与当地群众和谐相处一家亲、携手共谋发展业的良好局面。
1、大力推进避险解困工程。20xx年以来，我们协调钟祥市移民局，先后为柴湖争取移民避险解困项目资金40160万元，其中第一批29868万元，第二批10292万元，惠及柴湖移民2万人。另外，争取省局重视，下拨避险解困省级配套资金4000万元。目前，已建成移民安置房40万平方米、2000套。第一批试点的7个移民村已签订入住协议1576户，预交定金723户。
2、全力推进美丽乡村建设。从项目安排、资金调度、产业发展、环境改善、长效机制等各方面统筹谋划，高位起步，重点支持。全年,重点打造32个美丽家园示范村建设，落实项目建设资金3400余万元，其中争取9个省级移民美丽乡村项目资金850万元、争取沙洋三峡土家族村精准帮扶项目资金1660万元、整合移民后扶资金890万元。沙洋县纪山镇郭店村采取政府引导、市场主导、移民参与、社会支持的模式，移民小康示范村规划方案、建设标准、群众满意度均属全省一流，全省美丽乡村推进现场会在郭店村召开，省移民局主要负责同志给予充分肯定。
3、强力推进南水北调外迁移民省级初验。根据省南水北调移民外迁安置验收工作大纲的要求，我局成立了验收工作领导小组，京山、沙洋、屈家岭三地也都成立了相应的工作机构。今年3月各地对照验收达标要求，积极开展自验工作。12月1日-3日，省验收专家组对我市南水北调移民开展省级初验，对我市南水北调移民安稳发展工作给予了高度评价，三地顺利通过省级初验，为明年国家终验奠定基础。
4、倾力推进移民灾后重建。进入汛期以来，移民受灾较为严重，特别是部分受灾地区移民房屋进水，大面积农田受淹，产业损失严重，直接经济损失达5亿元。灾情发生后，我们主动协调各受灾县（市、区）移民局，积极与省局对接，及时汇报移民受灾情况，争取资金、项目支持。省移民局领导先后5次赴荆实地察看灾情、慰问灾民，市移民局组织由党组成员带队的4个防汛救灾工作专班，多次实地察看移民受灾情况，协助做好抗灾救灾工作。争取落实省移民局两次调拨移民救灾补助资金共计988万元，主要用于移民受损房屋的维修、水毁道路桥梁的修复和灾后产业项目的扶持。
（五）一线维稳抓信访，维护社会和谐稳定
针对信访稳定新形势、新常态，研究建立信访工作新机制，坚持信访一线工作法，积极化解矛盾问题，确保了移民稳定、社会和谐。全市信访量比上去年度下降13%，全年没有发生一次移民非正常赴省进京上访事件，在今年的全国三峡移民信访维稳工作会议上，我局做了典型发言。主要做好三件事：一是加强落实信访工作责任制。坚持主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导一岗双责、一级抓一级、层层抓落实。二是加强信访规范化建设。建设移民系统网上信访平台，打造“阳光信访”、“法制信访”、“责任信访”，畅通移民信访渠道，引导移民逐级走访。三是加强重点节点防控。重点做好敏感时期防范工作，抓苗头、抓隐患，及时排查及时处置。四是加强信访积案排查。对移民信访积案、重点个案，县、镇、村集中研判、摸清问题，联合处置，务求办成“铁案”。
（六）孜孜不懈抓作风，锻造移民干部队伍素质
近年来，市移民局以廉政勤政建设为重点，狠抓机关作风建设，以建设“勤政廉洁型”机关为抓手，将“权为民所赋，权为民所用”理念融入机关干部血液，外化为干事创业的激情，极大地提升了行政效能，为全市移民工作快速推进提供了不竭的源泉。
1、坚持从严治党，严格落实廉政建设责任制。强化学习培训,坚持周四集中学习总书记的'讲话精神、党章和中纪委、省纪委、市纪委通报违纪典型案例；局领导班子坚持一手抓移民业务工作，一手抓党风廉政建设，确定了党风廉政建设重点和计划，党组主要负责人亲自部署，亲自抓落实，确保了党风廉政建设有效开展；局主要领导与班子成员、分管领导与各科室负责人都签订了《20xx年党风廉政建设责任书》，公开了“党风廉政建设承诺书”。把党组落实主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况，以及解决群众反映强烈的突出问题等情况，作为检查考核的重点。
2、坚持突出重点，切实履行“两个责任”。坚持每月组织一次集中学习，提高机关干部抓好党风廉政建设的自觉性，采取以案说纪、知识测试等多种方式，强化党风廉政建设教育；坚持每半年召开一次党组会议，专题研究党风廉政建设主体责任监督责任落实工作；加强纪检监察工作，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，认真履行监督责任。全年全市移民系统无一起移民干部职工违法违纪现象发生。
3、坚持服务中心，全力支持经济社会发展。将锻造干部队伍素质建设贯穿服务党委、政府中心工作始终，全方位、多形式，效果明显。在招商引资方面，已促成广东佛山佳盈有限公司与东宝区政府签订了5000万元的生产合同,年度招商引资任务圆满完成；在“五城同创”方面，自筹资金8万元，对局机关临街墙面进行亮化、美化，临街路面、房前屋后卫生死角进行了彻底整治；在社会管理综合治理方面，加强对移民工作重点领域、关键环节、重要敏感时期的涉稳因素排查，定期召集节假日值班人员和社区巡逻人员开会，严明工作纪律，做到按时到岗、如实登记、及时汇报、限时处理；在保密、计划生育、精神文明等方面，市移民局进一步压实责任、创新举措，得到了行业主管部门的认可。
二、2017年工作思路、目标和重点
2017年是“十三五”规划的推进之年，也是全力推进“四个全面”战略布局和脱贫攻坚的关键之年。全市水库移民工作要全面贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，以“五大发展理念”为先导，以中国农谷和柴湖振兴发展两大省级战略为统领，以水库移民与全市人民同步全面小康为目标，坚持改革创新，着力打造荆门移民工作（务实创新，有为有位）品牌，抓好典型引领，讲好移民故事，激发移民干事创业正能量，全力推动水库移民工作再上新台阶。争取落实原迁移民直补资金4900万元、落实新增人口项目资金6500万元，争取库区安置区发展资金7000万元，争取落实美丽乡村建设项目资金1000万元，打造移民美丽家园移民村12个，争取培训资金400万，培训移民3000人以上。
（一）坚定一个“目标”。实现社会全面小康，重点在农村，重中之重在农民，难中之难在移民，必须坚定围绕移民致富增收，实现移民与全市农民的同步小康的奋斗目标。我们移民工作的重心也需要转移到力促移民致富增收，确保移民收入增幅大于当地农民收入增幅，实现移民与全市农民的同步小康。2017年，要整合落实移民扶贫资金6000万元以上，实现2500户8620人的脱贫目标。
（二）推进两个“转变”。推进移民后扶重点由基础设施扶持向产业发展扶持的转变、移民资金被捆绑使用到整合多渠道资金服务移民项目的转变。我们将继续把移民的产业化经营作为移民扶持的重中之重来抓，以发展特色产业为基础，多渠道整合惠农资金，放大移民资金的溢出效应，大力扶持优势产业，提升移民收入水平，在“一县一业、一村一品”的产业发展格局上继续下大功夫，学科策划包装项目，确保2017年度策划移民项目320个，整合移民产业扶持资金投入4000万，占移民后扶资金的25%以上。
（三）培育三个“亮点”。人居环境、基础设施、产业发展与移民生活水平紧密相关，更是后扶工作的重中之重，我们将在严格执行移民政策的前提下，培育移民发展的新亮点。一是打造移民人居环境亮点。将柴湖38个移民村、23个南水北调移民安置地点先期打造成全市新农村建设的亮点。二是培育移民产业发展亮点。依托移民后扶政策，整合各类资金，将我市移民的花卉园艺、葡萄、茶叶等打造成行业领军产业。重点扶持新型农业组织形式，重点培育100个移民专业合作社、30个家庭农场。三是建设移民安置点基础设施亮点。选择发挥效益好、覆盖移民广的基础设施，并进一步加强项目、资金监管，做到建好一个项目、发挥多种效益、富裕一批移民。重点加强南水北调移民安置点农田水利建设，推进屈家岭管理区移民灾后重建项目，确保顺利通过南水北调移民外迁安置国家终验。
（四）夯实四个“清零”基础。实施移民后扶政策已经10个年头，检验我们移民工作的成效大不大、好不好，那就看移民村的面貌新不新、移民的收入水平高不高。十三五期间，必须实现全市移民村的泥巴路、危房、无安全饮水设施村和无旱涝保收水利设施村的“清零”工作，做到公路村村通、自来水户户通、网络全覆盖。2017年，要继续推进扶贫攻坚，整合资金，重点倾斜移民贫困村，争取落实移民扶贫资金5000万元，修建村级公路50公里、硬化排水沟渠30千米、改造移民危房200户，为十三五末的清零工作打下坚实基础。
移民局年终总结【2】
一、积极筹措资金，按时发放后扶费和生活补助费
我局把及时发放移民后扶费和城市楼房安置移民生活费作为全局大事来抓，认真做好资料收集和发放花名册的审核审批工作，兑付生活补助费3063万元；核定20xx年大中型水库移民41291人次，兑付后期扶持直补资金6182600元。同时严格程序、严把移民新增人口审批关，审批城市楼房安置栗子园小区移民新增人口913人，核实移民死亡人口 244人，经过核实均已从死亡次月取消了生活费。
二、认真组织解决青山嘴水库移民搬迁安置遗留问题
（一）完成东瓜镇原寨子村委会公山的处置。寨子村委会公山涉及寨子一组、寨子二组、寨子三组、寨子四组、后河小组、小庄小组组、张宗坝小组、陡坡小组、龙箐小组、豌豆冲小组10村小组。经过多次召开原寨子村委会干部、村民小组组长会议，于20xx年5月15日形成分配方案，参与分配人口按2009年4月30日截止人口为准，张宗坝小组、陡坡小组、龙箐小组、豌豆冲小组按人均3000元分配，分配资金1725000元，剩余补偿资金由寨子一组、寨子二组、寨子三组、寨子四组、后河小组、小庄小组分配，分配资金4276952元。截止目前，张宗坝小组、陡坡小组、龙箐小组、豌豆冲小组的资金已拨到东瓜镇政府，由东瓜镇政府负责兑付。寨子一组、寨子二组、寨子三组、寨子四组、后河小组、小庄小组的资金已兑付到移民中。
（三）房款结算和找补工作有序推进。一是截至11月底结算移民户1750户，兑付资金54606.1万元；二是完成结算安置住房2249套，收回栗子园小区移民安置住房房款18690.8万元；三是结清安置房房款后实际兑付给移民户资金36401.12万元；四是收取40户移民现金补缴安置房房款88.18万元。
（四）房产证和土地证办理工作加紧落实。截至20xx年11月，已收集整理栗子园小区移民安置住房房产证办证材料2069份，报送市住建局，已办理好栗子园小区移民房产证1100本；已收集整理栗子园小区移民安置住房土地使用证办证材料351份，报送市国土资源局，已办理好栗子园小区移民土地使用证58本。
三、认真做好滇中引水工程建设征地和移民安置工作
（一）按市人民政府工作布署，我局组织有关部门、涉及乡镇、村民委员会、村民小组、村民代表和中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司开展了滇中引水工程建设征地区实物调查、两榜公示及复核工作，实物调查联合工作组对移民个人财产以户为单位在村民小组范围内进行了公示，对村集体土地以村民小组为单位在村民小组范围内进行了公示，对专项设施在权属单位或管理单位进行了公示。
（二）经调查复核，滇中引水工程建设征地涉及我市吕合镇干田村民委员会共4个村民小组。建设征地涉及土地面积259.86亩（永久占地21.04亩，临时占地238.82亩），耕地面积107.63亩，其中水田86.56亩、旱地21.07亩、园地9.42亩；林地136.96亩，草地1.25亩，交通运输用地4.58亩，其他土地0.02亩（全部为临时占地）；影响房屋总面积18.15m2（均为农业房屋），水池、饮水窖82.66m3，沼气池1个；建设征地区影响机耕路1.27km；电力线路0.46km，引水渠道2.57km，坝塘0.01万m3。经过认真研究分析，滇中引水工程建设征地区实物调查工作全面详实，且得到了建设征地区群众的支持和认可，本阶段调查成果准确。20xx年6月9日市人民政府对滇中引水工程建设征地实物调查成果进行确认，并以文件上报至州人民政府。
（三）我局结合移民安置和电力水利道路专项改复建工作，对涉及吕合镇干田村委会的4个村小组52户农户进行移民意愿调查，电力和水利部门提出了专项改复建方案，20xx年6月9日市人民政府对滇中引水工程移民安置方案和专项改复建方案报告确认，并以文件上报至州人民政府。经过再次对项目区16户农户进行移民意愿调查，听取村、镇的意见建议，20xx年11月3日市人民政府对滇中引水工程建设征地移民安置规划报告确认，并以文件上报至州人民政府。
四、认真开展移民后期扶持工作
（一）后扶工程项目实施情况
20xx年楚雄市批复的后期扶持项目共有13个总批复资金为858.16万元，其中吕镇中屯民族文化室建设补助吕合镇中屯村民族文化室建设缺口资金30万元。由我局具体组织实施的项目有12个总批复资金为828.16万元，分别是吕合镇历史文化园长廊彩绘工程，吕合镇白石盘一、二组建设工程，苍岭镇石涧村委会家箐、箐脑道路建设工程，吕合镇中梁子至九龙甸水库公路村庄道路硬化工程工程，栗子园小区铺筑停车位工程，青山嘴水库移民农业集中安置点产业发展扶持项目-土地整改、大棚给水工程，青山嘴水库移民农业集中安置点产业发展扶持项目-蔬菜工程，楚雄市紫溪镇杨梅山小坝塘新建工程。接到项目资金批复后我科室积极组织项目的公开招投标工作，招投标结束后又及时的组织项目的实施和监督管理工作，目前吕合镇历史文化园长廊彩绘工程，苍岭镇石涧村委会家箐、箐脑道路建设工程，吕合镇中梁子至九龙甸水库公路村庄道路硬化工程工程，栗子园小区铺筑停车位工程，楚雄市紫溪镇杨梅山小坝塘新建工程已完工并通过了竣工验收移交项目区村组管理使用。吕合镇白石盘一、二组建设工程文化室和青山嘴水库移民农业集中安置点产业发展扶持项目--土地整改、大棚给水工程，青山嘴水库移民农业集中安置点产业发展扶持项目--蔬菜工程施工正在进行施工。
（二）九龙甸水库移民避险解困试点项目实施情况
我市列入避险解困试点（县）市后，市人民政府组建了以市长为组长的领导小组、分管副市长为执行组长，领导小组下设项目指挥部负责具体日常工作。市委、政府相关领导多次组织召开会议，研究避险解困工作。
1. 基本情况
试点范围涉及7个自然村8个村小组，共有移民户和影响区居民295户1162人，其中：移民户213户，后扶人口636人，移民户中新增人口和影响区居民82户526人。按照相关政策，我市规划上报202户642 人的避险解困搬迁安置项目，国家概算批复投资2568万元。《楚雄市大中型水库移民避险解困试点方案初步设计报告》实际批复概算投资7182.37万元（含移民购房和商铺建设自筹部分及随迁人口补助部分）。
2. 工作开展情况
（1）积极做好项目启动前的工作准备。一是20xx年1月组织移民签订安置协议。共有285户1145人（移民人口632人，非移民人口513人）安置户签订了安置协议，其中：选择吕合镇小集镇联户自建183户、选择城市购房101户、选择小集镇宗地自建安置1户、有9户未签订安置协议，小集镇联户自建实际按183户规划190套住房；原规划的295户，因有2户并户为1户安置，原上报规划295户实为294户。二是20xx年2月全面完成集镇联户自建安置规划。吕合镇小集镇联户自建安置小区规划占地17.72亩，建盖安置住房19幢190套住房（120平方米55套、90平方米80套、60平方米55套）建筑面积17292平方米，小区管理用房及集体商铺3幢共452平方米，一楼商铺3429平方米。三是项目指挥部于20xx年3月份研究出台了《楚雄市九龙甸水库移民避险解困试点管理办法实施细则》，并拟定了工作方案。
（2）按计划认真抓好落实。一是20xx年5月上旬完成了集镇楼房移民联户自建安置点17.72亩的土地证、规划使用手续办理。二是4月13日组织小集镇联户自建楼房安置的安置户进行了抽签认房，183户安置户中参与抽签178户、有5户尚未参与抽签（未交足购房资金），抽取了190套住房中的181套，目前剩余住房9套（60平方米5套、90平方米4套，未明确安置户的有4套）。三是在安置户中通过民主选举推选出了19名栋长、6名移民代表全程参与小集镇联户自建项目的管理。四是4月14日由项目指挥部组织，通过栋长和移民代表与九家建筑施工企业反复洽谈，分三标确定了三家建设安置房施工企业。同时与建筑企业谈判建房单价，最终确定为1460元每平方米。经项目指挥部组织、吕合镇人民政府参加、栋长（移民代表）参与，以竞争性谈判的方式选定了安置小区建设的工程监理单位。五是于4月20日组织三家施工企业分三个标段进场开工建设，截止9月15日安置小区19栋住房已全部封顶。截止11月11日，一标：55套住房内墙砖砌体已经支砌到三层；二标：80套住房和三标：55套住房内墙砖砌体已经支砌完，正在开展内外墙体粉面。移民联户自建安置小区附属基础配套工程二标（60平米住房部分）已经开工建设。六是城市购买住房安置的101户现已办理购房手续有74户，有44户办理了房产证和土地证。其中有51户兑现了购房补助资金291万元。七是积极开展生产扶持、教育培训实施方案的编制和部分项目的规划设计和实施工作。生产扶持种植150亩核桃、150亩冬桃的种植用地、果苗已经落实。干田红梨果园提升改造项目的耕作道路建设已经开工。八是耐心细致地做好移民工作，及时缴纳自筹资金部分。用一周的时间收取安置户联户自建应自筹资金823.8万元。
（三）其他后扶工作开展情况
1. 在2014年编制完成《楚雄市青山嘴水库小额信贷创业贷款贴息补助实施方案》的基础上、通过与信用社的多次协商，联合下发了《楚雄市移民局
楚雄市农村信用合作联社关于印发<楚雄市大中型水库移民贴息小额贷款办法（试行）>的通知》,并组织栗子园小区对申请贴息贷款35人移民群众进行审核后提交到信用社，由信用社独立进行审批放贷。楚雄市移民局对信用社在5万元以内的贷款按6‰进行贴息。
2. 在2014年编制完成《楚雄市青山嘴水库移民栗子园社区社会管理创新实施方案》的基础上，通过上报州局审批通过，经过与栗子园管委会多次沟通协调，明确了实施办法，并要求栗子园管委会严格审核，对确实困难的家庭给予救助，避免出现新的矛盾。计划3年使用200万元库区基金，未使用完的继续滚动到下年使用，目前资金已下拨到栗子园管委会。截至目前，栗子园小区社会管理创新资金共投入10.87万元。
3. 完成后期扶持“十三五”规划编制工作，为确保到2020年水库移民与当地居民一道同步实现全面建成小康社会的目标，按照省移民局《云南省大中型水库移民后期扶持“十三五”规划编制工作纲要》的要求，在继续做好直补资金兑现工作的同时，整合各方资源，进一步加大扶持力度，集中力量解决水库移民生存环境恶劣、居住不安全、生活贫困等突出问题。通过各乡镇的配合，累计上报项目95个，累计资金1.51亿。
4. 20xx年1月14日至20日对2014年调查参加避险解困核实的户数302户，1170人签订避险解困项目协议。
5. 按照州移民局的要求对全市移民危房情况进行统计并上报，全市D级以上危房251户，涉及移民1218人。
6. 认真开展移民就业培训工作。一是做好20xx年大中型水库移民后期扶持职业教育招生工作；二是编制完成《楚雄市鹿城镇栗子园小区移民职业技能培训工作实施方案》；三是投入培训经费60万元，预计培训移民436人，培训项目8个。
7. 及时填报2014年统计报表。大中型水利水电工程移民统计报表是国家为全面掌握大中型水利水电工程移民安置和水库移民后期扶持的情况，规范大中型水利水电工程移民开展的经常性统计调查工作，我局2014年统计报表已经按时按质报送。
五、加强资金监管，保证资金安全
1. 严格执行20xx年财政资金预算。截止20xx年11月，我局从市财政领拨资金5129.49万元，支出4647.59万元，结余481.89万元；从州青管局、州移民局、市开投公司、市财政局领拨库周资源项目处置资金36401.12万元，已全额列支。
2. 严格执行移民资金报账制，认真收集整理各类财务会计资料和及时填报相关报表。
3. 严格接受审计监督。自觉接受市纪委、市财政局开展财务督导审计工作。按照市财政局的要求，完成2014年部门决算，并做好预算资金公示、公开工作。
4. 认真做好清理收缴财政存量资金工作，共计上缴国库资金4112370.41元。
5. 提前编制完成我局20xx年部门预算。
六、积极做好维护社会稳定工作
1. 强化领导，建立健全信访接待工作机制。为提高解决信访问题的能力，建立局领导周一至周五轮流值班接待制度，完善了接待登记制度，对上访群众反映的问题、事项，耐心听、认真记、主动问、尽心答，做到登记不缺不漏，做到24小时值班监控，全天侯保持通讯畅通。进一步加强信访维稳、信息工作的信息报送工作，确保重大节日期间移民不集体上访不闹访。对重点人员超前做好说服教育，做到不漏面、不漏事、不漏人的监控。一年来共接待来信来访75件，（其中：移民来信17件，移民来人反映50人次，市委书记信箱反映8人次，接待上访人员200人次，重点解决缠访户12人次，移民干部下乡镇、社区调查了解移民信访100人次，走村串寨、深入移民户家中了解情况近200多人次，通过做思想工作，回复率达100％，满意率达99％）。为维护稳定，让移民稳得住并有所发展做了积极的努力。
2. 抓好排查、化解矛盾。结合今年开展库周资源补偿工作，加强对敏感问题、舆情动态的监测联系与管控，密切跟踪掌握重点人员和重点群体动向，加强信访维稳信息的研判，及时准确提供预警信息，防止部份移民情绪反弹，做到心中有数，超前防范，发现苗头及时制止，出现异动迅速处置，不给群访、闹访者有机可乘。对群众反映的问题，能解决的，依照政策法规及早加以解决；对不符合政策或一时解决不了的，积极做好劝导，防止矛盾转化升级，主动解决矛盾而不回避矛盾，切实把各种已显现和潜在的矛盾隐患解决在初期、解决在基层。积极深入到群众中发现问题，把握移民的思想动态，有针对性地加以说服、教育、引导，做好与移民群众间的感情沟通和交流。坚持上下一心，形成合力，充分发挥乡、镇、社区辖区和包保单位相关人员的作用，共同做好矛盾纠纷排查、化解工作。对信访案件做到事事有结果，件件有回音。
七、巩固群众路线教育实践活动成果，切实转变干部作风
1. 取得实效。我局领导班子和班子成员坚持以问题为导向，认真研究制定整改方案，围绕自身征集的意见建议，形成了3个方面35条具体整改措施。开展了四项专项整治。自教育实践活动开展以来，各类会议减少了30％、公文发文减少了30％；与去年同期相比，“三公”经费减少了4.5万元，公务活动、公务接待、公务用车进一步得到了规范和管理。
2. 建章立制。按照制度建设总体思路，局领导班子清理了近年来出台的涉及“四风”方面的有关制度规定，并与全市党内法规和规范性文件清理工作相衔接，梳理出需要“废、改、立”的制度规定共9项。其中：予以废止的1项，修订完善的5项，需要新建的3项。三是着重建立完善和规范《楚雄市移民局工作制度》、《楚雄市移民局绩效考核评价制度》、《楚雄市移民局重点工作督查制度》、《党务公开制度》、《调查研究制度》，通过制度的执行，干部作风明显好转，今年各项工作推进比较顺利。
