有哪些自身性的原因会造成简历入围率低?第一，外在性的原因，比如简历的页数长达二十多页，拿到这样的简历给人产生了一种较重的心理负担，虽然不会对这种简历进行完整性的阅读可是看到这么一个庞然大物，任凭谁都会产生不好的感觉。还有简历版面不清晰，比如字体太小而且显得密密麻麻的，看都不好看所以只能等待被淘汰的命运。另外就是简历的纸张质量、结构布置规范度等等。
第二，内容方面的原因，内容质量太差是个人简历入围率低的重要原因之一，一些求职者在简历里尽是胡扯乱扯，试问招聘者有时间去看这种烂东西吗?在内容方面我们一定要集中火力度瞄准和应聘有关的信息，并且以一种层次性展示出来，不能让内容看起来跟杂文一样。还有一点，内容可不能出现遗漏之处比如学历或者性别空着，这也会严重影响简历的入围率。
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个人信息
yjbys
目前所在：深圳年 龄：23 岁
户口所在：从化国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：173 cm
诚信徽章：未申请 体 重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：英语翻译：翻译，贸易/进出口专员/助理：外贸业务员，其它类：其他
工作年限：0职 称：无职称
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,广州,珠海
工作经历
香港龙舟联会 起止年月：2010-06-09 ～ 2010-06-27
公司性质：社会团体 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位：翻译
工作描述：于2010年中国国际龙舟节中，担任澳大利亚队翻译专员，协助广州、珠海、湛江、肇庆市政府举办国际龙舟邀请赛。
离职原因：
广州市南洲大酒店 起止年月：2009-10-01 ～ 2009-11-01
公司性质：民营企业 所属行业：服务业
担任职位：销售及翻译
工作描述：协助销售部经理开发、联系客户，广交会期间担任外宾翻译
离职原因：
香港龙舟联会 起止年月：2009-05-01 ～ 2009-06-01
公司性质：社会团体 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位：翻译
工作描述：于2009年中国国际龙舟节中，担任澳大利亚队翻译专员，协助广州、珠海、湛江、南宁市政府举办国际龙舟邀请赛。
离职原因：
特玛捷票务有限公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2009-03-01
公司性质：中外合资 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位：艺人翻译
工作描述：2009莎拉布莱曼广州演唱会期间，担任艺人翻译及助理
离职原因：
特玛捷票务有限公司 起止年月：2008-10-01 ～ 2008-10-01
公司性质：中外合资 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位：艺人翻译
工作描述：2008艾薇儿广州演唱会期间，担任艺人翻译及助理
离职原因：
广州市妇联 起止年月：2008-07-01 ～ 2008-08-01
公司性质：政府机关 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：文员
工作描述：担任市妇联宣传部实习生，负责协助部长审核文件，联系各下级妇联，组织策划社区活动
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-07-01
专 业 一：英语专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2006-09-012010-07-01广州大学英语TEM-8EⅧ1010056349
语言能力
外语：英语 精通粤语水平：精通
其它外语能力：法语 一般
国语水平：精通
工作能力及其他专长
已通过2010年英语专业八级考试，具有扎实的英语基础，能熟练使用英语进行写作、交流;中英互译基础扎实，能胜任各类体裁翻译;英语口译、笔译翻译经验丰富，专业实践能力强。
另外，在学院学生会的部长工作经验让我锻炼出来很好的组织能力、团队协作能力，多次负责策划组织院级大型活动;擅长进行团队的培训、凝聚。
此外，本人还是学院篮球队主力，帮助学院于广州大学院级篮球赛上获得第四名;本人还是08级导生，责任心强
个人自我评价
本人性格开朗积极，工作认真负责，有上进心，勇于挑战困难，有很好的人际交往能力，是团队中的开心果。
拥有丰富的专业实践经验，而且热爱专业，乐于提升专业能力。
