时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，这时候需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔！下面是小编为大家整理的'管理岗位应聘个人简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基本信息
姓 名：xx
性 别： 女
出生日期： 1988/8/25
婚姻状况： 保密
国 籍： 中国
民 族： 汉族
身 高： 160CM
政治面貌： 群众
教育程度： 本科
毕业时间： 20xx年6月
户 籍： 福建三明
现居住地： 福建厦门
现从事行业： 其他
现从事职业： 行政/人事/培训类
现职位级别： 高薪职位(管理类)
工作年限： 5年以上
目前薪水：
海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职
期望工作地区： 福建厦门
期望从事行业： 综合类
期望从事职业： 总经理助理/行政/人事人员
期望薪水：
到岗时间： 20xx-3-15
供职情况： 我目前处于离职状态(或还未就业状态), 可立即上岗
求职意向： 总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称： xx大学 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )
专业名称： 行政管理学
学历： 本科
所 在 地：
证书： 毕业证书
专业描述： 专业核心课程：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理
工作经验
公司名称： 福建仙廷大酒店有限责任公司 ( 20xx年2月 - 20xx年7月 )
所属行业： 其他
公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人
工作地点： 三明大田
职位名称： 人事专员-人事主管
工作描述：
1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
