高管简历自我评价模板

在编写自我评价时，求职者可以先将自己的性格优势表现出来比如性格开朗，落落大方，这样突出性格优势会让招聘官认为求职者性格好来到公司后不管是对客户还是同事都能很迅速的熟络起来。接着求职者就可以说出自己组织能力强，适应新环境的能力好，自制力强，是一个忠实诚信的人从不推卸责任的人。这些优点足够获得招聘官的青睐，也能很好的说明了求职者能很好的适应工作中的任何环境解决工作中的任何问题。

高管简历自我评价模板篇一：

本人任职期间一直在市场、工厂、仓库，居住商业写字楼，综合，医院，学校，酒店等物业处担任物业管理工作，一人分管多处楼盘，经历过物业的前期介入到走向成熟的全过程，对物业部门内部管理、人员沟通、各种业务知识培训、考核、与业户沟通本人都较深的研识，由于工作表现出色，04、05年代表瑞风物业公司到广州物业协会参加培训并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证，定期参加行业协会组织的实地考察，参观学习和各类消防讲座，对保安消防知识，消防系统，消防管理以及消防培训都有本人独到的见解，本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较强的安保等基层人力资源。

高管简历自我评价模板篇二：

大学期间学习情况评价：本人努力学习专业课程，很好的掌握专业知识，建立了系统的专业知识体系。为了能很好的把握所学知识，充分发挥自己所学，我平时从不放弃锻炼自己的机会;只要是跟专业有关的事情我都要尝试，努力把它做好。

社会实践能力评价：通过参加暑假社会实践工作，我懂得了劳动的艰辛，懂得了做事都需要认真、耐心和良好的职业道德素质，让我更珍惜所有劳动成果，更珍惜父母的血汗钱。在其中我更是学到了一些为人处世的方法，懂得人与人之间的沟通，思想觉悟更是有了一定的进步。

个人工作能力评价：作为一名刚刚走出学校大门的毕业生来说，社会实践确实比较缺少，但是我相信学校不但让我学习了广泛的知识，而且也学会了为人处事的本领，在以后的工作中我一定努力工作，谦虚学习，尽职尽责。

高管简历自我评价模板篇三：

5年以上服装行业学习及工作经验，理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验，广阔的服装业内网络资源广交国内供应链，渠道商，媒体等业内人士;熟悉欧洲服装展会，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利语基础，对工作精益求精，具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧，学习能力和环境适应能力出色。

有十年的培训管理经验，担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理，现在服务于合资公司(2007年中国it外包服务第一名)任培训部总监。多次获得公司优秀讲师的称号。是ttt、mss、nbss等课程的`中国区授权讲师。成功的使万人规模的公司建立了企业大学，使公司树立了培训是第一生产力的企业文化，并使公司受益匪浅。

拓展阅读：高管简历范文

个人信息

yjbys

性　　别： 女

婚姻状况： 未婚

民　　族： 汉族

户　　籍： 广东-惠州

年　　龄： 26

现所在地： 广东-惠州

身　　高： 160cm

希望地区： 广东-惠州

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

公司文职类-高级文员

公司文职类-文员

寻求职位： 经理助理、 高级文员、 秘书

教育经历

2006-09 ～ 2009-06 广州市航海高等专科学校 计算机 大专

2003-09 ～ 2006-06 惠州市龙门中学 政治 高中

培训经历

2009-06 ～ 2010-03 广州傲沣贸易有限公司 卖场促销与管理

2009-01 ～ 2010-01 阿里巴巴集团 网络营销推广 中级推广证书

2006-09 ～ 2009-06 创维集团市场部 营销技巧 四星级导购员

**公司 (2010-03 ～ 2012-10)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 经理助理 岗位类别： 高级秘书

工作描述： 1、负责总经理办公室的全面工作，做好总经理和副总的日程安排。

2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、解决来信、来电、来访事宜，及时处理、汇报。

5、组织和筹备各类会议。起草总经理会议资料，撰写和整理会议纪要并做好归档工作。

6、负责总经理和副总出差前后的工作处理：行程安排、机票预定、车辆接送、酒店预定、差旅报销等。

7、总经理办公室办公设备及办公用品的保管和维护。

8、对下属人员进行管理、引导和监督。

9、总经理交办的其他工作。

离职原因： 回家发展

**公司 (2009-06 ～ 2010-03)

公司性质： 私营企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 督导 岗位类别： 渠道主管

工作描述： 1根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动，并监督实施。

2协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;

3对促销人员进行培训、考核、管理;主持促销人员例会，参加有关策划会议。

离职原因： 个人发展

项目经验

中国电信江苏分公司一维码采购项目 (2011-03 ～ 2011-08)

担任职位： 项目助理

项目描述： 中国电信江苏分公司一维码采购项目，采购金额1200万。

责任描述： 协助整个项目投标工作，包括标书文件的制作，投标，项目跟踪，评标，谈判，合同协议签订，交货，售后服务的跟踪处理。

技能专长

专业职称： 国际计算机等级二级

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 二级ACCESS开发与应用

技能专长： 灵活运用各类办公软件，word，excel。擅长PPT，会图片处理，PS,CDR等图片软件，会制作标书，全国计算机等级考试二级。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 三级 口语一般

英语： 一般 其他： 良好

其 他： 粤语

求职意向

发展方向： 文职，高级文员以及中高层管理岗位发展。

其他要求： 良好的工作环境和公平的工作平台。

自身情况

自我评价： 本人个性率直开朗，善于与人沟通，有着较强的执行能力，工作细致严谨，讲求实效。从事多年的经理助理工作后积累了丰富的对外事务经验及谈判能力，灵活运用各类办公软件，word，excel。擅长PPT，会图片处理，PS,CDR等图片软件，全国计算机等级考试二级。 曾负责项目的前期开发，跟进，后期的处理，标书的制作，协助ERP系统的上线，政府项目申报报批等工作。能够熟练操作各种办公软件及设备，完全可以胜任现代办公的需求。