一旦外贸销售主管简历显现出各种各样的小问题，小误区，那么简历的使用情况也会显得不那么乐观。这种书写情况也间接表明了求职者需要对简历的运用进行颇具针对性的创作，即便是出现一丝偏差亦或者疏忽，也有可能使简历达不到增加求职者影响力的效果。只要能够合理的运用到这两点小技巧，以往对很多人而言比较困难的简历运用问题，也能够从深层次上得到妥善的解决，即便不能够收获到心仪工作，但这些简历也拥有极强的运用能力。
篇一：外贸销售主管个人简历范文
个人信息
yjbys
国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：湛江身高体重：155cm44kg
婚姻状况：未婚年龄：23岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸销售主管、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江
工作经历：公司名称：立丰五金皮具有限公司起止年月：2008-02～2009-09
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：外贸助理兼外贸业务员
工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景
毕业院校：广东行政职业学院
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：2008-06-01
所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2005-092008-06广东行政职业学院商务英语CET-4
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书
英语能力：通过了CET-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识
2.熟练握基本的人事管理知识
3.一定的营销能力及技巧
详细个人自传
应聘个人简介
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价
有积极向上的生活态度，上进心强
有良好的语言表达能力，时间观念较强
保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通
集体荣誉感强，注重提升个人能力
篇二：外贸销售主管个人简历范文
个人信息
yjbys
国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：
身高体重：155cm44kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 有限公司、股份公司、集团
期望行业： 生产、制造、加工
期望职位： 销售代表
工作地点： 江干区
期望月薪： XX-4000
教育经历
时间： XX年9月到XX年6月
学校： 杭州万向职业技术学院
专业： 工商管理
学历： 大专
专业描述： 经济学，管理学，基础会计，财务管理，物流管理，战略管理，人力资源管理，商务谈判，统计学，大学英语，计算机
工作经验
时间： XX年3月到XX年12月
公司： 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)
公司性质： 国企
行业： 通信/电信运营、增值服务
部门： 销售部
职位： 业务拓展主管/经理
工作描述
XX.3-XX.11 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员 (全职)
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变：
XX.11-XX.12区域经理向总公司申请 我如愿的上升为业务主管一职
主要工作内容：1、跟进一级代理商 和他们保持良好的`合作关系 对原有的量进行突破 实现量的飞跃
2、加紧跟进宁波电信市场部，切实把我们的业务落实到下面的各个支局分局，引起他们的高度重视，对我们业务的顺利开展起到良性的发展
3、对待新业务员起到引导的作用 ，真正的实现团队凝聚力
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力
自我评价
本人性格开朗，办事稳重踏实;责任心强，有良好的沟通能力，喜欢和陌生人交往，对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我，对工作认真负责.为人诚恳，较强的团队精神，，对市场营销，销售团队管理，渠道开发有一定的经验，自律性强， 可经常出差。
