通用式简历适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有工作经历，可以将此部分改为实习经历。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。
功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其 "工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。
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个人信息
yjbys
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：上海
电 话：
E-mail：
最近工作[1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：银行
职 位：信用管理顾问
最高学历
学 历：本科
专 业：信用管理
学 校：上海财经大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：银行
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：信用管理顾问
工作经验
2014/3 — 2015/4：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：银行
管理部 信用管理顾问
1. 协助公司开设信用管理部门。
2. 为企业客户提供关于信用管理方面的解决方案。
3. 接受客户授权对客户逾期应收账款进行催收服务。
2012/5 — 2013/11：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：银行
管理部 信用管理顾问
1. 为客户提供关于信用管理方面的解决方案。
2. 接受客户授权，为企业客户解决应收账款管理问题。
3. 客户逾期应收账款进行催收服务。
教育经历
2008/9— 2012/6 上海财经大学 信用管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。
