培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。下面是YJBSY简历网为大家搜集的关于培训专员的个人求职简历范文，欢迎大家借鉴参考。
基本信息
姓名：YJBYS
性别：男
民族：汉
婚姻状况：未婚
年龄：28
户 籍：福建
现所在地：南昌
身高：1.75
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：培训讲师
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
2013年3月—2015年7月 ××有限公司，担任培训讲师。
工作描述：
1、负责××和××两地的组织部系统干部教育的培训需求调研;
2、负责对培训需求进行分析，进行培训需求诊断并研发适应性课程;
3、负责构建外部师资库，对培训师资进行管理与考核;
4、负责制定教学计划，组织与协调教学管理，对教学课程进行监督实施;
5、负责对培训效果进行评估，并改进和完善教学服务体系。
2009年3月—2012年7月 ××有限公司，担任培训讲师。
工作描述：
1、负责参与制定、修改公司培训制度;
2、负责拟定、呈报公司年度培训计划并指导各部门制定培训分计划、监督其实施;
3、负责组织实施公司级培训;
4、负责公司各部门培训协调员队伍的管理;
5、负责公司兼职培训师队伍的管理，包括常规性管理、安排授课计划以及反馈培训效果;
6、负责培训课程的开发工作并完善公司培训课程数据库系统;
7、负责各类长短期培训班开班实施工作;
8、负责新员工入职培训工作;
9、负责各类培训班开班实施。
教育背景
毕业院校：江西师范大学
最高学历：本科
毕业日期：2009-07
专 业 ：教育技术学
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力
2、对推广性工作有一定的实际操作能力;
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;
10、具备组织策划员工活动的能力。
个人自传
本人能够独立承担复杂的培训工作。执行力强，对领导做出的计划目标和指令能独立完成或协调同事协力完成。具有丰富的工作经验和社会经验的累积，从中养成了根据实际问题，深入分析、灵活设计解决方案的优秀能力和习惯。极富团队精神，思想成熟、上进心强的我具有极丰富的人际关系技巧，工作有条理，办事效率高。
