爱显摆乃是现代人的通病尤其是年轻人更是如此，如今踏实、谦虚的年轻人可是少之又少的，很多年轻人稍微取得一丝一毫的成绩就想在个人简历里炫耀。
第一种，把个人凌驾于所有人之上的方式最令人感到不舒服，求职者这么在简历里表现自己：我在这部门说一句话马上都迎合我，没有哪个人会跟我提反对意见所以在该部门我拥有绝对的领导权。把自己放到了一个无人能及的位置就让招聘者羡慕你了?就说这种方式给人的感觉太差了，怎么这个人如此嚣张跋扈还不允许别人跟他产生异议，如果引入这样的`人员不是很容易跟别的员工闹冲突吗?最后出现的状况就是部门出现割裂，或者要么是该求职者走人要么就是该部门和其对着干的职员走人，企业有矛盾是不可避免的为此需要融合才行，不是把持有对立意见的人统统剔除否则是不利于企业做决定的。
第二种，把个人品质夸成了举世无双的境界，这不会让人觉得你难能可贵的而是觉得你好能吹牛、不吹牛就会死，在生活圈子里我可是大家最为佩服的一个，朋友总是说我耐力超强、正直、慷慨，而家长们都说我是现在难得的好男人所以极力给我介绍女人。
第三种，损人法只会让你成为一个不尊重他人的人，就这些人的能力我都不想说了，一个简单的方案居然弄半天没弄出来而我只花了一个小时。
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