有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的求职简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的.、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
在个人简历上所写个人奖励，尽量不要只是简单的罗列，通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项，需要简单的分析一下，而且很多奖项可能是新增加的，用人单位招聘官并不了解，因此需要做简答的分析说明，来凸显奖励的含金量，从而也能够体现出自身的实力来。
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| 基本情况 | |||||||||
| 姓名 | 性别 | ||||||||
| 政治面貌 | 出生年月 | ||||||||
| 籍贯 | 婚姻状况 | ||||||||
| 现所在地 | 学历 | ||||||||
| 毕业院校 | 专业 | ||||||||
| 电话 | |||||||||
| 工作技能 | |||||||||
| 外语水平 | |||||||||
| 计算机水平 | |||||||||
| 专业技能 | |||||||||
| 其他技能 | |||||||||
| 教育背景 | |||||||||
| 毕业时间 | 专业 | 院校 | 学历 | ||||||
| 工作经历 | |||||||||
| 就职时间 | 就职单位 | 部门 | 工作内容 | 职务 | |||||
| 主要业绩 | |||||||||
| 求职意向 | |||||||||
| 希望从事何种工作 | 工作地点 | 工作性质 | 行业 | 月薪 | |||||
| 特长爱好 | | ||||||||
| 自我评价 | |||||||||
