简历不在于模板是否漂亮，关键是看内容是否符合应聘单位的胃口。个人认为，包含：全面个人信息、明确求职意向，详细技能和工作经验的一页纸简历，其实效果更佳。更符合HR快速阅读的习惯。建议各位求职者，在挑简历模板的时候，不要选最漂亮的，那会让人期望太高。从而用更挑剔的眼光看简历内容。这很容易造成“希望越大失望越大”结果的出现。
简历中实践经历的'表述应尽量详实，例如在什么公司、什么部门、做什么具体工作、取得哪些成绩等信息均要表述清楚。同时要注意措辞。一个普通的简历一般只包含了一个信息：那就是用以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪里来，你以前是干什么的，以及可能还会一些和新工作相关的技能。但是却没有告诉用人单位你可以帮助他们做些什么。而是让用人单位自己来判断，这不是一个推销自己的好办法。但是百分之99的简历都是这么写的，所以有非常多的求职者都在用人单位里吃了闭门羹。
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