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有关给领导的邀请函4篇

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邀请函书写应该简要精练,大方得体,首尾呼应。在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能要用到邀请函,那么邀请函的格式,你掌握了吗以下是小编为大家整理的给领导的邀请函4篇,欢迎阅读与收藏。

有关给领导的邀请函4篇

给领导的邀请函 篇1

尊敬的____________:

为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。 诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。

模块一:人才规划

学员能够建立起正确的战略人力资源管理的思维方式。

模块二:人才决策

学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。

模块三:人才培养

学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。

模块四:人才激励

当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。

模块五:人才风险

企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的`损害。

给领导的邀请函 篇2

尊敬的 :

您好!

为更好地发挥四川省科研单位院所长协会作用,增进科研院所间的合作交流,创新科研院所体制机制,拓展发展领域和科技服务新方向,增强科研院所活力和实力,同时进一步推进我省科研院所改革发展,为深化科技体制改革提供有益的建议与思考,促进科技工作在新常态下实现新作为,拟于近日召开20xx年院协理事长工作会暨迎春座谈会。在此,我们诚挚地邀请您出席会议并指导工作。

期待您的莅临!

会议时间:20xx年2月6日 下午

会议地点:成都市锦江区墨香路48号 四川省机械研究设计院

会议安排:14:00-14:30 签到 一楼大厅

14:30-14:50 院协20xx年工作打算汇报二楼会议室14:50-15:50 3家试点单位改革推进情况介绍

15:50-16:10 通报我省科技体制改革进程

16:10-16:40 领导讲话

16:40-18:00 座谈讨论

18:00-19:00 自助晚餐 一楼餐厅

  四川省科研单位院所长协会

  20xx年1月30日

给领导的邀请函 篇3

亲爱的同学们:

中山医学院第四届医学文化节即将开幕,在20xx年4月到5月的一个月时间里,我们中山医东校区团总支学生会将会为同学们带来以下精彩纷呈的文化节系列活动

1、分享假期预见习过程中的所见所闻所思,这里会是最好的交流平台——

“接触临床,感受生命”预见习成果展示暨开幕式

2、资深教授讲授专业知识,指导医学生健康发展——

“医海拾贝”医学文化系列讲座

3、体味医人生活中的点滴,感受医心医德——

“医心飞翔”观影活动—

医学演讲比赛

5、专业知识的检验——

三院人解、组胚知识竞赛

6、面向全校,展现医人风采——

给领导的邀请函 篇4

尊敬的马老师:

您好!

时光飞逝,转眼间我已经是一名大三的学生了,您作为我们班的班导师,我很感谢您在这三年里对我的关心和关怀,给老师的邀请函——学生请老师吃饭,邀请函《给老师的邀请函——学生请老师吃饭》。在这三年里,您对我们劳心劳累,付出了许多,在为我们上课时也认认真真,希望把您所知道的内容全部交给我们。

为了表示我对您的感谢,我想请您吃顿饭,不知您下周二中午12:00有没有时间?地点在学校西一食堂。期待您的答复!

此致

敬礼

  您的学生

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