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如何写求职信及范本

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导语:求职信关系到求职者的求职生涯,一封好的求职信能为求职者带来更多的面试机会,那怎样才能写出一封好的求职信呢?下面由小编为大家整理的如何写求职信及范本,希望可以帮助到大家!

如何写求职信及范本

如何写求职信

1、 求职信的格式

(1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等

(2)正文:

开头一般应有一句引子:

传统的引子是写明应聘信息的来源,如:

“尊敬的×××先生:

我从20xx年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”

也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:

“刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。”

切忌这样写:“我是20xx年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄”

重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:

“按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。”

接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:

“本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。”

结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。

落款:签名和日期。

2、 写求职信应注意的问题

(1) 态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。

(2) 着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。

(3) 实事求是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。

(4) 富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。

(5) 言简意赅,字迹工整。

求职信范本

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。

我是xx大学xx专业毕业生。经过大学四年的锻炼,我的整体素质有了较大的提高。在大学里,我努力学习专业知识,刻苦钻研,在班上成绩一直排名第一,并连续两年被评为优秀学生。在校期间,我担任过班上的学习委员,学院学生会劳卫部干事,具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心,能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持之以恒的毅力,并能脚踏实地的办好每一件事情。

善于学习,独立思考,踏实严谨,勇担责任,是大学学习生活带给我财富。但我在大学最大的收获还是有了很强的自学能力,懂得了做人的道理,拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘,一分收获”,我也相信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中,我充分认识到不论是从事什么工作,踏实肯干的精神,坚韧不拔的意志,团结合作的'协作精神都是必不可少的,而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的,在以后的工作中,无论从事何种职业,它们也必将得到发挥和发展。我深知四年的时间是短暂的,所学的知识是有限的,学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,总之,在大学期间我以饱满的热情,用知识武装自己,充实自己,使自己能够胜任许多的工作,真正做到游刃有余。

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信,凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业,定能很快适应贵单位的环境,胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境,熟悉业务,并且在工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。期待您的反馈!

此致

敬礼!

求职人:xxx

xx年xx月xx日

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