在现实生活或工作学习中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是我们经常用到的应用文体。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的离职证明标准格式，希望对大家有所帮助。
离职证明标准格式 篇1
兹证明xxx先生/女士/小姐(身份证号码：xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，顺从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明标准格式 篇2
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职光阴为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明标准格式 篇3
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担负xxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明标准格式 篇4
甲方：(单位名称)
乙方：xxx 身份证号：xxx
乙方原为甲方xxxxx(部门)的'xxxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
xxxx年xx月xx日
离职证明标准格式 篇5
员工xxx，担任xxxx公司的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
离职证明标准格式 篇6
甲方：XXXX公司
乙方：xxx 身份证号：xxx
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明标准格式 篇7
xxx先生/女士/小姐（身份证号为）自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
离职证明标准格式 篇8
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20XX年01月01日至20XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
离职证明标准格式 篇9
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxx（部门）的xxxx职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
xxxx年xx月xx日
