在平时的学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编为大家整理的.单位员工离职证明格式，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位员工离职证明格式 1
甲方：(单位名称)___________________
乙方：_____________ 身份证号：___________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： ________________
甲方代表签字：________________
乙方签字：________________
____________年_____月____日
单位员工离职证明格式 2
兹证明员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)_____________
_______年_____月____日
单位员工离职证明格式 3
__________先生/女士/小姐(身份证号为 )自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务，至____________年_____月____日因 _________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)___________________
__________年_____月____日
单位员工离职证明格式 4
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：
__________年_____月____日
乙方代表签字：
__________年_____月____日
