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致总经理的感谢信

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随着个人素质的提升,感谢信的使用者越来越多,感谢信可以用来感谢和表扬帮助、支持、关心的人。写感谢信需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的致总经理的感谢信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

致总经理的感谢信

尊敬的总经理:

您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!

自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来,我们就下定决心利用这次机会,使部门的工作搞上去,让公司的信息化工作能搞得有点特色,基于这样的认识前提,所有有关该项管理的工作,我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时,多次点名批评我部门的工作,当时我们部门全体成员都参加了讲座,这给我们部门全体成员造成了极大的压力,我个人心里的压力更大,有一种抬不起头来的感觉。

今天,您的表扬让我真正放下了包袱,使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做,在存在问题上分析得更详细深入,切实找出问题的根源,制定的措施要分阶段,并有详细的指标,以便操作,从而能真正的`达到改进与提高的目的。

我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑,希望通过这次离职促使彼此深入的思考,或许能对公司的稳健发展有所裨益。

再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策,也是我们前进的动力!

此致!

祝您愉快!

  期待成长的下属敬上

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